عزيزي العضـو المشاكس اللي وده يرفــع ضغــط المشرفيــن... يتبـع التعليمــات التاليــه وسيجـد نفســه مطــرود مع التحيه ههههههههههههههه
ماعليك الا انك تنظف اذانك وتفتح عقلك معايا.. وانا اضمن لك كل شي مع قطع الغيار ,,
وكــل شي موضـح بالأمثــله لتسهيــل استخـدامهــا:
<< نحــن في خــدمــة الشعـــب >>
1) أدخــل اي منتدى واكتب أي موضــوع مالو دخــل في المنتدى >> الموضوع في وادي والمنتدى في وادي..
مثال >> اكتب موضوع رياضي في منتدى الخواطر
ويفضــل لو تكتـب عليه (( ارجــوا التثبيـت )) يكون لها طعم احسن
-------------------
2) خـذ لك موضـوع لسه جـديد (طازه) من أي قسم >>> انسخـه واكتبـه بإسمك مره ثانيه في قسم ثاني ,,
ويفضــل تكتب عليـه ((( فكــره جديــده )))
<< هنا المشــرف بيدوخ.... مايدري وين المكـرر عشــان يحــذفه >>
-------------------
3) اكتب موضوع في منتدى الشكـاوي والإقتراحــات (( إلحقوني ياشباب )) >> طبعـا بيجيك المشرف طاير
واكتب في الموضوع (( خلاص لحقوني غيرك قبل لا توصل)) و حط صـوره واحــد يضحــك ..
-------------------
4) شكّك في أي موضوع يـطرح في المنتدى .. في كل موضوع قول (( كأني شايفه في قسم ثاني))
<< خلي العالم تــفهم أنه مكرر من قسم ثاني في نفس المنتدى ويبدوا يدوروا ويدوروا لين يرتفع الضغط>>
-------------------
5) ادخل على أي موضوع مثبت ... وأكتب عليه للرفع,,
<< في هـذي احسن لك تطلع بالدسّة و تحافظ على كرامتك قبل مايقطعونك>> خخخخ
-------------------
6) حاول ترد على المواضيع القدييييييمه >> طلع الغبار >>
والجديده خلها تنزل ,,
<< كذا تقلب القسم حقو فوق تحت >>
------------------
-----------------
7) دقق في إملاءات المشرفين... ورد عليهم فقط لتصحيح الإملاء ولا تجيب طاري الموضوع,,,
-----------------
وعندما تصـل حالة تهـورك إلى درجــة الغليــان فما عليك سوى :
8) عند تعيين أي مشرف جـديد ... أبدا بالكلام وكانه هو طالب تعيينه ..
مثلا والله تستاهل بعد التعب الي تعبته وتترجى في الاداره عشان يعينونك مشرف...الغايه تبرر الوسيله ,,
>> هــذي تغنيــك عن كل الوســائل اللي راحــت ونسبة نجاحها مليون بالمية و مطرود باذن الله تعالي .
و ان شاء الله بعد هذا الموضوع ما انطرد ...
و آسفين يالمشرفين
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2009-03-08, 15:16
رفع ضغط المشرفين ههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههههههه
العرض العادي
