اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي
نريد انصاف كل الرتب بشكل لائق
بحيث تتم تسوية من حيث التصنيف من صنف الى صنف اعلى وان تتم الترقية الى رتبة اعلى بشكل آلى بعد عشر سنوات اقدمية في الصنف السابقا لكل من الاستاذة والمعلمين اعوان ادارة ... وان تأخذ الخبرة المهنية و الشهادات الجامعية والتكوينية في المعاهد التكنولوجيا بعين الإعتبار في ذالك كما ان القانون الخاص لايعني التصنيف فقط - بل هناك نقاط اخرى لم تأخذ حقها من اعادة النظر فيها كمثل التقاعد -السكن ..... كما لاننسى ملف الأخرى مثل التقاعد -السكن -سن قوانين بيحث يستفيد كل موظف في قطاع التربية من ملف الخدمات الاجتماعية |
من غير المعقول ان يتم تجاهل الشريحة العريضة للمواظفين من اساتذة ومعلمين وأعوان ادارة ..... ولايتم انصافهم بشكل لائق فمثلا في سلك الأستاذة فلايعقل ان يتم تصنيف استاذة الذين لهم خبرة مهنية اكثر من 15 سنة تدريس ومتخرج من المعاهد التكون التكنولوجي من سنتين الى 3 سنوات + تكوين مختلف المعاهد والجامعات من 3سنوات الى 4سنوات وماصرفته الدولة على تكوينهم لعشرات السنين ان يتم تصنيفهم في نفس التصنيف لأستاذة الجدد فهنا يكمن الاجحاف والظلم لهذه الفئة وهذا خير مثال عن الشرائح التي وقع عليها هذا الظلم من حيث التصنيف التي تحتاج الى اعادة نظر كغيرها من الفئات الأخرى مثل اعوان الأدراة والمفتشين ..... وهذا كله لتفدي الاحتججات الاضرابات اذا ما تم التعامل بسياسة الهروب الى الامام وتعامل بهذه الأمور بتجاهل تام
الم تؤكد الوزارة بأن ملف القانون الخاص سيتم معالجته قبل نهاية شهر ديسمبر ؟؟؟؟خلال اشهر الماضية
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-12-22, 18:37
العرض المتطور
