ما هكذا يكون الطرح يا لخضر - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما هكذا يكون الطرح يا لخضر

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-14, 20:18   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamido09 مشاهدة المشاركة

هذا رأيك فيه
إنه معروف بولائه لنقابة العار
و وقوفه ضد النقابات الحرة و الجريئة
ليعد أو ليستنجد بنقابته و يتركنا و شأننا
من يتهم 61% بالسذاجة جدير بلقب الأحمق ،قليل الحياء.


وماذا تقول في من يصف مربيا في عمر والده ومعروف في المنتدى بخفة دمه وبصراحته بالحمق وقليل الحياء. عيب هذا الكلام
إن المشكلة في السيد المربي هوني لخضر أنه صريح وأنه ينظر إلى الأمور من زاوية براغماتية بعيدة عن الديماغوجية والولاء الانبطاحي ،وهو الأمر الذي لا زلنا نعاني منه. فإما أن تكون مواليا حتى ولو ضربت على أنفك وإما أ،ت من نقابة العار. رغم أن الأستاذ هوني لخضر هو أمين فرع تابع لليانباف ومع ذلك لم يشفع له ذلك في حق التصريح برأيه . ثم هذه النقابة أو تلك مؤسسات مدنية عمومية تقبل الانتقاد وليست ملكا لأحد حتى يتمسح بالنعال وينبري للدفاع عنها. ليس هناك ولاء دائم بل هو مشروط بخدمة عمال التربية وإلا فمن حق الجميع الانتقاد ومن واجب الاستماع أو مناقشة ذلك بأدب ومن لم يلتزم بذلك فهو قليل الأدب .









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
لخضر, الطرد, يكون, هكذا


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc