سؤال بخصوص عقد cta

[b-ilhem]

شكرا لكي اخت حسينة الف شكر
يعني يجب ان تحدد الاجر الآن

ارجو افادتي بخصوص ساعات العمل و كذلك العمل يوم السبت لانه المفروض ان اعمل حتى الساعة 5 و نصف او 6 و هذا بصراحة مبالغ فيه بالنسبة لفتاة مع انها تبدا الساعة 8 و نصف فما الحل ؟؟؟

[djillali07]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b-ilhem

شكرا لكي اخت حسينة الف شكر
يعني يجب ان تحدد الاجر الآن

ارجو افادتي بخصوص ساعات العمل و كذلك العمل يوم السبت لانه المفروض ان اعمل حتى الساعة 5 و نصف او 6 و هذا بصراحة مبالغ فيه بالنسبة لفتاة مع انها تبدا الساعة 8 و نصف فما الحل ؟؟؟

أختي في قانون العمل يجب على الأقل 40 ساعة عمل في الأسبوع في الظروف العادية

و تتوزع هذه الساعات على 5 ايام على الأقل بالإضافة الى يوم كامل من العطلة مضمون

و السبت يتحدد مصيره على حسب المستخدم و نظامه الداخلي ان كان يعمل يوم السبت فكذلك

لكن لك الحق على الاقل في يوم واحد من العطلة الاسبوعية

لكن من ناحية اخرى القانون لا يمنع ان يتفاهم العامل و المستخدم بعد طلب الاول من اجل ظروف كالتي ذكرتيها

و يجب ان يشمل عقد العمل مدة عملك حتى تضمني حقك

بالتوفيق

[حسينة 36]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djillali07

أختي في قانون العمل يجب على الأقل 40 ساعة عمل في الأسبوع في الظروف العادية

و تتوزع هذه الساعات على 5 ايام على الأقل بالإضافة الى يوم كامل من العطلة مضمون

و السبت يتحدد مصيره على حسب المستخدم و نظامه الداخلي ان كان يعمل يوم السبت فكذلك

لكن لك الحق على الاقل في يوم واحد من العطلة الاسبوعية

لكن من ناحية اخرى القانون لا يمنع ان يتفاهم العامل و المستخدم بعد طلب الاول من اجل ظروف كالتي ذكرتيها

و يجب ان يشمل عقد العمل مدة عملك حتى تضمني حقك

بالتوفيق

لا شكر على واجب حبيبتي

من المفروض العمل في الصيدلية بالمناوبة يعني اذا عملتي بالسمت سوف تستفيدي من يوم اخر راحة

اما بالنسبة للعقد فيجب ان تحددي الاجر والساعات العمل من البداية حتى لا تحصل لك مشاكل فيما بعد


بالتوفيق ان شاء الله