عاجل متعلق بالمنشور الوزاري الخاص بالانتقال للدكتوراه ل م د - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم البحث العلمي و الدكتوراه

قسم البحث العلمي و الدكتوراه كل ما يتعلق بدور البحث العلمي في دفع عجلة التنمية... و كذا بالمجلات و الدوريات العلمية المحكمة... و رصدٍ لفرق و مخابر و مراكز البحث العلمي ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل متعلق بالمنشور الوزاري الخاص بالانتقال للدكتوراه ل م د

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-14, 18:03   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
hadola
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية hadola
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلا عليكم انارحت شفت معدلي تاع الدكتوراه ووجت انهم حسبو بالطريقة الاتية اولا ترتب المعدلات بالنسبة للجميع حتي لي من خارج الدفعة
تضرب هذه المعدلات في المعامل الاول الخاص بترتيب الطالب في دفعته انا مثلا كنت 2 ضربوه لي في0.8 فقط الاولى لي ضربولها في1 لاننا كنا13 في الدفعةفالاول في1 ثم 25بالمئة لي بعده في 0.8 ث50بالمئة لي بعدهم في0.7 وهكذا
ثم يضرب في المعامل التصحيحي الدي يساوي0.8 بالنسبة للي ما كرروش السنة في الماستر ولا بتعويض داخل الوحدات معناه ما عندهش في مقياس اقل من 10وكذلك بدون استدراك في مرحلة الماستر وهنا كذلك ضربو معدلي في0.8 ثم يرتبوا بعد هذا ويختارو ضعف عدد المناصب المفتوحة لاجراء المقابلة.بالتوفيق للجميع










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للدكتوراه, الوزاريبالانتقال, خاص بالمنشور


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc