التصنيفات الجديدة و تاريخ تنفيدها - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التصنيفات الجديدة و تاريخ تنفيدها

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-11, 20:30   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
kamel benaboud
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel benaboud
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد 58 مشاهدة المشاركة
ان التصنيفات الجديدة ستكون سارية المفعول بداية من تاريخ 01/01/2012
و بدون اثر رجعي لان بداية من تاريخ 31/12/2011 لا يوجد اثر رجعي
و هذا وفق تعلمية السيد الوزير الاول
لا تصنيف ولا زيادة ولا اثر رجعي فلا تبنوا قصورا من الاوهام








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-11-11, 21:20   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
احمد 58
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية احمد 58
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel benaboud مشاهدة المشاركة
لا تصنيف ولا زيادة ولا اثر رجعي فلا تبنوا قصورا من الاوهام

يا اخي العزيز نحن لا نبني قصورا من الاوهام بل هناك تصنيفات جديدة و لكنها قليلة ليست كما يدعون
في المنتدى و الايام ستثبت لك صحةكلامي
الاصناف التي هي في طريق الزوال ستصنف من جديد و هناك اصناف اخرى سياتي الوقت المناسب لانني لا استطيع الآن ذكرها









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التصنيفات, الجديدة, تاريخ, تنفيدها


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc