استفسار عن الخطوات المتتبعة بعد النجاح - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار عن الخطوات المتتبعة بعد النجاح

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-04, 20:22   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
islam.net
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي منتدى مسابقات التوظيف الجامعي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيلسوف الجديد مشاهدة المشاركة
هواري دريس + islam.net

الحالة الثانية : إذا كنت تزاولين عملا تابعاللوظيف العمومي فعليك تقديم استقالتك في المنصب الأول قبل الانتقال لامضاءالمحضر في الجامعة، فوثيقة الاستقالة تحملينها معك، لكن عليك بالانتباهجيدا إلى تاريخ الاستقالة مقارنة بتاريخ إمضاء المحضر، حتى لا تضيع سنواتالعمل من المنصب الأول هباء منثورا.
هواري دريس
من فضلكم أخي الكريم أريدك أن توضح لي (لكن عليكبالانتباه جيدا إلى تاريخ الاستقالة مقارنة بتاريخ إمضاء المحضر، حتى لاتضيع سنوات العمل من المنصب الأول هباء منثورا) في مثال عن تواريخ كلمنالإستقالة والإمضاء في المحضر
جزاك الله خيرا
islam.net
السلام عليكم، رجاءً يا أخيما الذي تقصدهبالإنتباه جيدا إلى تاريخ الإستقالة مقارنة بتاريخ الإمضاء، وشكرا مسبقاعلى الرد



السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته


تتعلق هذه المسألة بالأشخاص الذين يعملون و ينتسبون للوظيف العمومي مثل الأساتذة و المعلمين و غيرهم ممن
يعملون في القطاع العام

فيجب أن يتوافق تاريخ الاستقالة مع تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب للمنصب الجديد في الجامعة أي يوم الاستقالة هو نفسه يوم الإمضاء على محضر التنصيب الجديد، و ذلك حتى يتم حساب السنوات الماضية ، فكل سنة تحسب نصف علامة.

فإذا كان تاريخ الاستقالة يخالف تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب فيقع انقطاع بين التاريخين، فيقوم الوظيف العمومي بشطب جميع السنوات السابقة، فلا تحسب أقديمة المنصب السابق مع المنصب الجديد، فيصبح الأستاذ المتربص قي الجامعة كأنه يعمل لأول مرة في حياته، و بذلك تضيع سنوات الخبرة عليه ، و يصبح راتبه راتب أستاذ جديد
على فكرة تحتسب السنوات السابقة للعمل العمومي الآخر قبل منصب الأستاذ الجديد في الجامعة بعد الترسيم أي بعد سنة من العمل في الجامعة

لذا فالرجاء التأكد من تاريخ الاستقالة و تاريخ إمضاء المحضر

لمزيد من المعلومات يمكن الاتصال بالمصالح المالية للعمل السابق و كذا المصالح المالية للعمل الجديد

كما أني أعرف الكثير من الأساتذة في التعليم الثانوي أضاعوا سنوات الخبرة السابقة بسبب الفارق بين التواريخ بين الاستقالة و الإمضاء على المحضر الجديد

مع تحيات الفيلسوف الجديد
شكرا لك أخي على الرد، أنا لحد الساعة لم أمض على أي محضر تنصيب لأنني مترددة على الإمضاء في تيارت، أنا بدوري أبعث بتحياتي لك ولكل أعضاء المنتدى








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-11-04, 22:23   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
عبد الحميد العاصمة
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية عبد الحميد العاصمة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قدمت استقالتي ابتداء من 31 أكتوبر وأمضيت يوم 03 نوفمبر... فهل يعني أني وقعت في اشكال؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-04, 22:40   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
الفيلسوف الجديد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية الفيلسوف الجديد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي عبد الحميد العاصمة
المسألة لا تتعلق بالقانون ، إنما بفهم القانون و كيفية تطبيقه
أنت بحاجة إلى ضمانات، و هذه الضمانات تقدمها لك المصالح المالية التابعة للوظيف العمومي
فكان أحرى قبل الإمضاء في الإدراة على المنصب الجديد أن تتصل بالمصلحة المالية للجامعة للاستفسار عن موضوع الاستقالة
لأن الإمضاء الإداري يختلف عن الاستشارة المالية
فكثير من الإداريين لا يفقهون في الأمور المالية و لا يمكنهم إرشادك
استعن بمسؤول المالية في الجامعة التي وقعت لها

مع تحيات الفيلسوف










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-05, 11:29   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
Munir
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيلسوف الجديد مشاهدة المشاركة
أخي منير .. تحية أخوية و سلام سليم
نصيحة لا تثق في الموظفين و الموظفات لإرداة الجامعة فهم كثيرا ما لا يفقهون المسائل الإدارية و المالية و القانونية لأن المسألة تتتعلق بقوانين الوظيف العمومي، لذا فقلقك في محله، لا تأخذ الأمور بتهاون، عليك بالتأكد و معرفة الصواب من الخواص و ليس من العوام
و أعتقد أن المسألة ترجع إلى تاريخ صرف الراتب الشهري و كذلك المردودية و هي مسائل تختلف من إدارة إلى أخرى
تأكد من الأمور قبل فوات الأوان و لا تأخذ بالتخمينات و اجتهادات الموظفين و الموظفات اتصل بالمسؤولين و المسؤولات من المراتب العليا

أخي هواري دريس ... تحية صدوقة و سلام صديق
شكرا لك أسبق و رسالتي إليك أبرق و تحياتي لك أعرق

الفيلسوف الجديد

شكرا جزيلا أخي الفيلسوف على نصحك وإرشادك. بارك الله فيك وجزاك عنا ألف خير ورزقك منصبا في القريب العاجل
.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-05, 15:43   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
soujad
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكر اخي الفيلسوف انا من ولاية تلمسان ولك هدا السؤال وان تكرمت بالاجابة عليها ساكون لك شاكرا داعيا الله لك السلامة ولامان في الصحة و المال وسائر الاخوان والاخوات عبر المنتدى
- التاريخ المدون في طلب الاستقالة هو الدي ياخد بعين الاعتبار او او وثيقة الاستقالة التي تمنح لك من طرف مصلحة المستخدمين هي التي ياخدبتاريخها وتقارن بتاريخ امضاءك للمحضر التنصيب ؟
-










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-05, 16:35   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
الفيلسوف الجديد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية الفيلسوف الجديد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

- التاريخ المدون في طلب الاستقالة هو الدي ياخد بعين الاعتبار او او وثيقة الاستقالة التي تمنح لك من طرف مصلحة المستخدمين هي التي ياخدبتاريخها وتقارن بتاريخ امضاءك للمحضر التنصيب ؟-

التاريخ الذي يؤخذ بعين الاعتبار هو المدون في وثيقة الاستقالة و ليس وعد بالاستقالة
فوثيقة الاستقالة تاريخها نهائي و رسمي، أما الوعد بالاستقالة فهو مؤقت و مرتبطة بالنجاح في المقابلة

مع تحيات الفيلسوف الجديد









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-05, 16:45   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
Munir
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soujad مشاهدة المشاركة
شكر اخي الفيلسوف انا من ولاية تلمسان ولك هدا السؤال وان تكرمت بالاجابة عليها ساكون لك شاكرا داعيا الله لك السلامة ولامان في الصحة و المال وسائر الاخوان والاخوات عبر المنتدى
- التاريخ المدون في طلب الاستقالة هو الدي ياخد بعين الاعتبار او او وثيقة الاستقالة التي تمنح لك من طرف مصلحة المستخدمين هي التي ياخدبتاريخها وتقارن بتاريخ امضاءك للمحضر التنصيب ؟
-


أعتقد أني فهمت ما تقصدين. في حالتي مثلا، سلّمت طلب الاستقالة للهيئة بتاريخ 27-10-2011 وتلقيت الرّد بتاريخ 30-10-2011. في الرّد بقبول الاستقالة من الهيئة ورد ما يلي : (...) وعليه تقبل الاستقالة بتاريخ 27-10-2011 (...). إذا، في نهاية المطاف، تاريخ طلبك الاستقالة هو ذاته تاريخ استقالتك- عندما تقبل طبعا. بالتوفيق وصحّة عيد الجميع.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-05, 16:54   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
الفيلسوف الجديد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية الفيلسوف الجديد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يا أخي ... التاريخ الذي يؤخذ بعين الاعتبار هو التاريخ الذي سيقدم إلى المصلحة الجديدة
أي تاريخ إمضاء محضر الاستقالة المدون على الوثيقة النهائية الممنوحة من قبل المصالح الإدارية
إذ سيكتب بالبند العريض تاريخ الاستقالة مع ختم الإدارة عليه
و هذا التاريخ يخضع للتسوية المالية بين المستقيل و الجهة المعنية بالأمر
فقد يطلب أحد العاملين الاستقالة بتاريخ معين و بسبب حصوله على راتبه الشهري ، قد يتم تأخير تاريخ الاستقالة إلا إذا أرجع ما عليه من أموال ليتمكن من الحصول على تأشيرة الاستقالة النهائية

مع تحيات الفيلسوف الجديد










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-12, 20:56   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
ardjani
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من فضلكم، ما هى الاوراق الضرورية لاتمام الملف في النعامة
و لكم جزيل الشكر









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-18, 12:37   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
أم عبير
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اختي مبيتيل انا ايضا من تلمسان لدي ماجستير انجليزية و اعرفك جيدا اريد ايميلك لاتصل بك اين انت الان و كيف الاحوال










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
استفسار


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc