* الوزارة تتراجع...اتجاه لالغاء الخصم بالنسبة للمضربين * - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

* الوزارة تتراجع...اتجاه لالغاء الخصم بالنسبة للمضربين *

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-28, 13:04   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ibnoularabi
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ibnoularabi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
بلغني هذا الصباح من مصادر موثوقة أنه سيتم تعويض واستدراك ايام الاضراب من طرف المضربين في الايام المقبلة وبالتنسيق مع مديري المؤسسات وهذا مقابل التراجع عن الخصم نهائيا حيث اشترطت النقابات التعويض مقابل الغاء الخصم..والا لن يكون هناك تعويض للدروس الضائعة

اي أن الوزارة وافقت مبدئيا على التراجع في قرارها السابق بالنسبة للخصم من رواتب الموظفين وينتضر صدور مرسوم بذلك في الايام المقبلة ان لم يستجد طارئ يعطل ذلك

اللهم قد بلغت
السلام عليكم و رحمة الله
يا أخ عادل دعك من هذه الأخبارو المواضيع التافهة
ودعم بشائرك بالتوثيق والا فلا تكتبها لأنك محاسب على هذه القلوب الضعيفة التي تدخل للمنتدى و تهلل لأخبارك السارة.
أرجو أن تكون في المستوى أنت و من يقرأ و لا تقل هذه غيرة و هذا حسد و هذا...و الله انها نصيحة أخوية.....












رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للمضربين, لالغاء, الجسم, اتجاه, بالنسبة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:01

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc