اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة çàtàléne sifo
الــــخبـــرة تـعـــادل ألـــف شـــهـــادة
يا من تتكلمون عن تصنيف أصحاب الشهادات في رتب أعلى و تناسيتم من علمكم أول حرف لترمونه بسهامكم اليوم حين تخرجتم وأصبح لكم شــــــــأنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــا.
أم من يعيد له سنوات شبابه التي قضاها في تكوينكم أم جئتم بالشهادات من الخارج.
اتعرفون ماذا يسمى هذا بكل بساطة (نكران الجميل )
|
______________________________________
السلام عليكم اخوانى.
بارك الله فيك اخى الفاضل على هذه الملاحظة القيمة والتدخل المنطقى والذى لا يعرفه الا اهله اى من الجيل الماضى. يقول المثل الشعبى عندنا " اللى فاتك بليلة فاتك بحيلة ". لماذا فى كل المؤسسات الجزائرية عندما نريد توظيف العمال نشترط الشهادة والخبرة ؟ اليست للخبرة قيمة حسبكم ؟ لماذا الاخوة الاساتذة الجدد يتغنون بالشهادة وما ادراك ما الشهادة ؟ ان شهاداتكم الجامعية لا تخيفنا نحن الاساتذة من طراز بكالوريا السبعينييات والثمانينيات ونفتخر بجيلنا لان اصدقاؤنا من سمحت لهم الفرصة للدراسة بالخارج ( امريكا واوربا ) هم اساتذة وعلماء فى كبريات الجامعات والمعاهد والمخابر العالمية ينافسون اقرانهم هناك. قولوا للسى بن بوزيد بارك الله فيكم ربما ياخد برايكم لانكم ابنائه ومن طينة المدرسة التى فرضها علينا ان يفتح لنا ابواب الجامعات لىنتداب وسترون المعجزات وماذا سنحصد من نوع شهاداتكم التى اصبحتم تتغنون بها فى كل المناسبات بلا حياء ولا وقار. والله العظيم وبدون مبالغة اقول وانوب عن اخوانى اننا ان اعطيت لنا الفرصة سنستحود على جميع الشهادات الجامعية التى تفتخرون بها ونتصدر قوائم الناجحين ولا مجال للمقارنة لاننا سندخل فى جدال بدون فائدة. وبركات من استعراض عظلاتكم امام من علموكم ذات يوم كيف تكتبون وتقرؤون وكيف تجلسون وكيف تتبولون وكيف تتبرزون ( حاشاكم ) وكيف وكيف ... بالله عليكم ماذا تساوى شهاداتكم مع خبرة اساتذنكم الذين افنوا حياتهم فى القسم واصبحت لذيهم خبرة 30 سنة او يزيد ؟
بالنسبة للتصنيف الذى هو موضوع المناقشة لماذا وزارة التربية هى الوحيدة بين الوزارات التى تشترط الشهادات على موظفيها وخاصة الاساتذة ؟ لماذا فى الادارة مثلا ما زال التوظيف يتم بدون شروط وحتى الترقية تعتمد الا على الاقدمية و ما زلنا نرى اعوان ورؤساء المصالح بمستوى ابتدائى او متوسط وفى بعض الحالات بدون مستوى ولاشهادات ولا هم يحزنون ؟ انا اقول للمسؤولين فى الوظيف العمومى اذا كنتم تريدون تصنيف الموظفين على حساب الشهادات فلا تحاسبوا القدماء منهم اولا ولا تنسوا حساب الخبرة لهم التى لا تقل شانا من هذه الشهادات ثانيا او تقييمها اى la revalorisation. هل الثالثة ثانوى فى الستينيات والسبعسنيات هى نفسها فى الالفين. هل يعقل ان نساوى بين خريج جامعة او معهد 2012سنة بخريج المعهد التكنولوجى للتربية سنة 1980 ؟ اتقوا الله يا ناس واتركوكم من المشاحنات ودعوكم من البهتان واتركوا " الناقة تسير فانها مامورة " لاننا لسنا اهلا للتصنيف ولان الانانية طاغت على اغلبيتنا.
اتمنى الخير للجميع والتقدم والرقى لمدارسنا وقريبا سنترك لكم قطاع التربية وما فيه عندما نحال على التقاعد ان شاء الله ولكم شهاداتكم و" بصحتكم " واننا سننتظر منكم ان تخرجوا لنا اجيالا من العباقرة والعلماء ان شاء الله الذين يسيرون هذا البلد الغالى علينا والذى هو فى حاجة الى كل ابنائه لتخرجوه من التخلف ليواكب الدول المتقدمة فى هذا العالم الذى لا يرحم ولا مكان للضعيف فيه. شكرا على قبولكم مرورى ولا داعى للقلق والنرفزة لان هذه وجهة نظرى لا غير.
[/B][/SIZE][/COLOR]
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-10-24, 22:21
الخبرة و الشهادة
العرض المتطور
