أبشروا..لقد طلب مني ايفاد ملف مقترحاتكم فورا... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أبشروا..لقد طلب مني ايفاد ملف مقترحاتكم فورا...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-24, 20:17   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي اقتراحات أساتذة التعليم الأساسي

1- ادماج اساتذة التعليم الأساسي دون قيد أو شرط كأساتذة تعليم متوسط للذين يستوفون الشروط التالية:
أ - الذين وظفوا في السنوات الأخيرة بشهادة الليسانس
ب -الذين يزاولون التكوين عن بعد وأعمارهم اقل من 40 سنة
جـ - الذين فاقت خبرتهم بالتعليم 15 سنة
2- يسمح بالمشاركة في المسابقة مستشار للتربية أو مدير متوسط بعد 15 سنة عمل فعلي بالتدريس كما يتم تثمين الشهادة حتى لا يتطاول أحد على المستشار أو المدير بدون شهادة
3- تتم الترقية كل 5 أو سبع سنوات بسلم بعد 10 سنوات عمل فعلي
4- تثمين عمل أساتذة الفيزياء والعلوم والأعلام الآلي بمنحة الخطر لأنهم يستعملون الوسائل الكيميائية والكهربائية
والكثير من المؤسسات لا يوجد بها مخبري
5- اقتراح مناصب مكيفة للأساتذة الذين يعانون من أمراض مزمنة
6- اقتراح التقاعد 28 سنة للرجال و25 سنة للنساء
7-اقتراح مشاركةأموال الخدمات الإجتماعية في:
أ- 20 بالمئة الباقية من ثمن الدواء
ب - منحة الدخول المدرسي لا تقل عن 5000دج
ج- منحة المحفظة لا تقل عن5000دج
د- انشاء ثلاث مستشفيات جامعية حسب جهات الوطن تكون على شاكلة مستشفى عين النعجة
هـ - منحة لأرامل وايتام عمل قطاع التربية لا تقل عن 10000دج شهريا
و- منحة الوفاة لا تقل عن 30000دج لفروع وأصول عامل التربية
ي - منحة التقاعد لا تقل عن أجرة شهر×عدد سنوات العمل
........................... وللأقتراحات بقية إن بقي في العمر بقية.............................................. .
8-








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-10-24, 20:28   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










M001 اقتراحات اساتذة التعليم الاساسي-----------مشكور اخي و بارك الله فيك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
1- ادماج اساتذة التعليم الأساسي دون قيد أو شرط كأساتذة تعليم متوسط للذين يستوفون الشروط التالية:
أ - الذين وظفوا في السنوات الأخيرة بشهادة الليسانس
ب -الذين يزاولون التكوين عن بعد وأعمارهم اقل من 40 سنة
جـ - الذين فاقت خبرتهم بالتعليم 15 سنة
2- يسمح بالمشاركة في المسابقة مستشار للتربية أو مدير متوسط بعد 15 سنة عمل فعلي بالتدريس كما يتم تثمين الشهادة حتى لا يتطاول أحد على المستشار أو المدير بدون شهادة
3- تتم الترقية كل 5 أو سبع سنوات بسلم بعد 10 سنوات عمل فعلي
4- تثمين عمل أساتذة الفيزياء والعلوم والأعلام الآلي بمنحة الخطر لأنهم يستعملون الوسائل الكيميائية والكهربائية
والكثير من المؤسسات لا يوجد بها مخبري
5- اقتراح مناصب مكيفة للأساتذة الذين يعانون من أمراض مزمنة
6- اقتراح التقاعد 28 سنة للرجال و25 سنة للنساء
7-اقتراح مشاركةأموال الخدمات الإجتماعية في:
أ- 20 بالمئة الباقية من ثمن الدواء
ب - منحة الدخول المدرسي لا تقل عن 5000دج
ج- منحة المحفظة لا تقل عن5000دج
د- انشاء ثلاث مستشفيات جامعية حسب جهات الوطن تكون على شاكلة مستشفى عين النعجة
هـ - منحة لأرامل وايتام عمل قطاع التربية لا تقل عن 10000دج شهريا
و- منحة الوفاة لا تقل عن 30000دج لفروع وأصول عامل التربية
ي - منحة التقاعد لا تقل عن أجرة شهر×عدد سنوات العمل
........................... وللأقتراحات بقية إن بقي في العمر بقية.............................................. .
8-
وانا اضم راي لك --------------بارك الله فيك على هذه الاقتراحات









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أبشروا..لقد, مقترحاتكم, احفاد, فورا...


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc