أغلب المتعاقدين أخدوا المناصب بالمعريفة

[أحمد المغاربي]

التوظيف في الجزائر يعتمد على العشوائية و التخلاط و البريكولاج . و الباحث عن وظيفة هو وحظه أو معرفته أو قوته. فالمعيار الأول للتوظيف هو المعريفة و البيسطو و المعيار الثاني هو القوة و النفود و المعيار الثالث و الأخير هو الحظ.. تحدث مع كل الذين وظفوا بلا معريفة فيرجعون ذلك إلى الحظ أما أغلب الذين وظفوا فبالمعريفة . فنحن في المدينة التي نسكنها فيه مجموعة من الشخصيات الحزبية تسيطر على الإدارة دائما تقوم بإعدادا قوائم الناجحين في التوظيف و هذا معروف و لكن لا أحد يستطيع أن يرفض لهم طلب لأنهم قوة كبيرة و الذي لا يلبي لهم طلب يخسر كثيرا. و إذا وجدت خيط يربطك بهذه المجموعة فمبروك التوظيف أو السكن أو أي شيء عنده علاقة بالإدارة...