كيف لي اقناعه - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيف لي اقناعه

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-25, 23:16   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
*الحواس*
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا كنت محجبة و إذا كنتي تريدين الدخول برتبة ضابط فلا تفكرين بالدرك بتاتا
اما إذا كنت تريدين الدخول في الدرك كمستخدمين مدنين فبإمكانك الدخول

أما بخصوص إقناع والدك لايسعني أن أقول لك ان دعوة الخير أولى من كل شيئ









 


قديم 2011-09-26, 18:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
نور الهدى 32
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية نور الهدى 32
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صرندي مشاهدة المشاركة
إذا كنت محجبة و إذا كنتي تريدين الدخول برتبة ضابط فلا تفكرين بالدرك بتاتا
اما إذا كنت تريدين الدخول في الدرك كمستخدمين مدنين فبإمكانك الدخول

أما بخصوص إقناع والدك لايسعني أن أقول لك ان دعوة الخير أولى من كل شيئ
كيف لي ان التحق كمستخدمة مدنية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظظ:con fused::con fused:









قديم 2011-09-27, 18:40   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
nacer109
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أضم صوتي إلى اصوات الإخوة........ ندعوا الله ان يوفقك في مهنة تكون احسن ابواب الرزق مفتوحة










 

الكلمات الدلالية (Tags)
اقناعه


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc