أرجـــــــــــــو المســـــــــــاعــدة

[miloud ameur]

اخي اذا كانت تتوفر فيك الشروط المنصوص عليها في التعليمة
1فتح منصب بعنوان سنة 2011
2 الحصول على معدل 10/20
فانت معنى بالمنصب من دون تنضيم المسابقة من جديد
و في هذه الحالة يجب التوجه الى مديرية الوظيف العمومي لانها تتحصل على نسخة من قائمة الناجحين نهائيا و الاضافيين
قصد الاشراف على مراقبة تنفيذ القونين و في هذه السنة فقط مراقبة التعليمة الصادرة في حق الاحتياطيين و هي الجهة الوحيدة المخول لها عدم التاشير على الناجح نهائيا
بعه اعداد القائمة من طرف الادارة المعنية التوظيف و بالتالى لايمكن ان يلتحق شخص اخر بالمنصب مادمت انت توجهت الى الو ع من جل التذكير بالقائمة الخاص بمنصبك فتكون نصب اعين الو ع من اجل تفادى اختراق القانون
انا افهم الوضع و لكن يجب عدم الغفلة في كل حين يجب ان تقول لهم انى موجود انا هنا انا هنا.......
بالاضافة هده التعليمة اجبارية ولم تاتي بتخصيص الجهة الادارية او المنطقة او المنصب و القانون واضح لايحتاج الى هذه التحاليل وانا معني بهذه التعيمة و تمت كل الاجراءات معنا بكل شفافية
و المراحل هي
الاستدعاء الشكلي
طلب تجديد بعض الوثائف المحددة الصلاحية
1السوابق العدلية
نسخة من شهادة الميلاد
ثم ارسال القائمة الى الادارة المركزية للتاشير على المنصب وفقا لعدد الاحتياجات من المناصب الموقع عليها مسبقا من صرف نفس الجهة الادارة المركزية لتكون المناصب متناسقة مع الاحتياجات من حيث العدد و اذا لم يتوفر عدد الاحتياط بنفس عدد الاحتياجات تفتح للمسابقة و لكن حالتك انت لاتحتاج الى هدا الشرح لكن من اجل الافادة فقط للاخوة المعنيين الله يجيب الخير اخى و بالتوفيق لك و كل الزملاء

[فيصل 211]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miloud ameur

اخي اذا كانت تتوفر فيك الشروط المنصوص عليها في التعليمة
1فتح منصب بعنوان سنة 2011
2 الحصول على معدل 10/20
فانت معنى بالمنصب من دون تنضيم المسابقة من جديد
و في هذه الحالة يجب التوجه الى مديرية الوظيف العمومي لانها تتحصل على نسخة من قائمة الناجحين نهائيا و الاضافيين
قصد الاشراف على مراقبة تنفيذ القونين و في هذه السنة فقط مراقبة التعليمة الصادرة في حق الاحتياطيين و هي الجهة الوحيدة المخول لها عدم التاشير على الناجح نهائيا
بعه اعداد القائمة من طرف الادارة المعنية التوظيف و بالتالى لايمكن ان يلتحق شخص اخر بالمنصب مادمت انت توجهت الى الو ع من جل التذكير بالقائمة الخاص بمنصبك فتكون نصب اعين الو ع من اجل تفادى اختراق القانون
انا افهم الوضع و لكن يجب عدم الغفلة في كل حين يجب ان تقول لهم انى موجود انا هنا انا هنا.......
بالاضافة هده التعليمة اجبارية ولم تاتي بتخصيص الجهة الادارية او المنطقة او المنصب و القانون واضح لايحتاج الى هذه التحاليل وانا معني بهذه التعيمة و تمت كل الاجراءات معنا بكل شفافية
و المراحل هي
الاستدعاء الشكلي
طلب تجديد بعض الوثائف المحددة الصلاحية
1السوابق العدلية
نسخة من شهادة الميلاد
ثم ارسال القائمة الى الادارة المركزية للتاشير على المنصب وفقا لعدد الاحتياجات من المناصب الموقع عليها مسبقا من صرف نفس الجهة الادارة المركزية لتكون المناصب متناسقة مع الاحتياجات من حيث العدد و اذا لم يتوفر عدد الاحتياط بنفس عدد الاحتياجات تفتح للمسابقة و لكن حالتك انت لاتحتاج الى هدا الشرح لكن من اجل الافادة فقط للاخوة المعنيين الله يجيب الخير اخى و بالتوفيق لك و كل الزملاء

شكرأ أخي كل الشــــروط المنصوص عليها في التعليمة متوفرة في حالتي و إنما هو تجاهل مديرية الموارد البشرية للإدارة المعنية هو الذي لم أفهمه