مراجعة النظام التعويضي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مراجعة النظام التعويضي

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-08-29, 10:18   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد علي 12 مشاهدة المشاركة
انطلاق المفاوضات حول مراجعة النظام التعويضي

التقى الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين بمسؤولي وزارة التربية أمس في إطار لجنة تقنية ستعنى بإعادة بعث النقاش على الملفات العالقة منذ العام الماضي.
وذكرت مصادر نقابية أن أول جلسة في سلسلة اللقاءات التقييمية خصصت لملف مراجعة النظام التعويضي لمستخدمي القطاع
بعد اعتراف الوزير بن بوزيد نفسه بوجود إجحاف في هذا الجانب ، وقد استمع أعضاء اللجنة للعرض الذي أعده الاتحاد، والمتضمن دراسة مقارنة بين الزيادات الضئيلة التي استفاد منها عمال وموظفي التربية في أهم المنح والعلاوات مقارنة بالنسب العالية التي تحصلت عليها باقي قطاعات الوظيف العمومي والتي تراوحت بين 45 و80 بالمائة مقابل 25 بالمائة في قطاع التربية.
الوزير واللجنة كلاهما اعترفا بالاجحاف والفوارق موجودة وعرفت سابقا... والأن هذه اللجنةالتقنية ستقترح مع الحكومة بالتنسيق مع وزارة المالية بالخروج بقرار تحديد "النسبة" المقترحة فقط..هذا ما يجري الأن .









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مراجعة, التعويضي, النظام


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:48

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc