![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() عندي انا اخطا المدير في تقييم المردودية للمساعدين التربويين ونقطهم ب 30 عوضا عن 40 ولما تفطن وبعد مده كلم مدير التربية واتصل به فامر مدير التربية رئيس المصلحة فسوى الوضعية كمخلف
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
مدير التربية بصفته الآمر بالصرف هو من يقوم بتسوية الوضعية التي تكون على شكل مخلف..الإشكال يكمن فقط في التبرير الذي يقدم للخزينة قصد قبول دفع هذا المخلف..ويكون عبارة عن شهادة إدارية.. وشكرا.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الأستاذة لاتكمل النصاب القانوني للعمل 8ساعات يوميا .وبالتالي يسقط حقها في الاستفادة من ساعتي الرضاعة.بالاضافة إلى أنها ستهضم حق التلميذ إن هي ذهبت في وقت التدريس للإرضاع.هذا واش قراونا |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الرضاعة, استفسار, ساعات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc