طلب تحـــويل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طلب تحـــويل

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-06-26, 14:49   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الشلفاوية
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الشلفاوية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يعني يستطيع اصحاب عقود الادماج تغيير مكان العمل الى اخر دون اي مشكل؟









 


قديم 2011-06-27, 11:26   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
kamel76
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel76
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشلفاوية مشاهدة المشاركة
يعني يستطيع اصحاب عقود الادماج تغيير مكان العمل الى اخر دون اي مشكل؟
أنا أتحدث عن التحويل في نفس القطاع ليس من قطاع إلى آخر مثلا ليس من قطاع الثقافة إلى قطاع التربية والتعليم .
فالتحويل الخاص بي كان في نفس القطاع أنا أعمل في قطاع الشبية والرياضة وتابع إلى المديرية لكني كنت أعمل في المركب الرياضي والمركب الرياضي فيه عدة وحدات فتحولت من وحدة لأخرى بعد تقديم طلب إلى مدير الوحدة الأولى التي انتقلت منها لكي يوافق وبعد الموافقة ذهبت بنفس الطلب إلى الوحدة التي انتقلت إليها للموافقة أيضا وبعد الموافقة ذهبت بنفس الطلب وفيه الموافقتين إلى المديرية لأخذ قرار التحويل وهناك لم أجد أي مشكل المهم أن يوافق المنتقل من عنده والمنتقل إليه.









 

الكلمات الدلالية (Tags)
تحـــويل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc