![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
التعليمة رقم 06 ... انتهى الامر بطريقة ما يجوع الديب وما يغضب الراعي
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() شكرا على الموضوع:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
لماذا نعتبر كل امورنا ومشاكلنا معارك اما ننتصر اوننهزم؟
اخي الفاضل القضية هنا ليست معركة ولا علاقة للذل او الكرامة بموضوع قابل للنقاش والأخذ والعطاء وهذا هو مبدأ التفاوض خذ وطالب ثم طالب وناقش وتراجع ثم عد مرة اخرى وهكذا تجري الامور ... نعم الموضوع انتهى بهات الطريقة بمعنى ان الدولة وجدت حلا وسطا لم تظلم الموظفين ولم تخلق مشكلة تضخم المناصب بمعنى ان كل موظف يعتبر ناجحا لكن في حدود المناصب المالية لسنة 2011 وهو امر ايجابي بنسبة 50% . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
اين العدل بين موظفي القطاع العمومي |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
التعليمة06 |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc