أسئلة رجاءا الاجابة عليها من ذوي الخبرة.

[طالب العلم والمعرفة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fifi4

سلام ، ماهي المراحل التي تمر بها النفقات و الايرادات، ماهي السجلات المستعملة في كل خطوة ، خاصة الخاصة بالخزينة. كيف نحسب الضريبة على الاجر، في حالة غياب استاذ و عطلة مرضية مبررة و قدم وثيقة استئناف العمل مأشرة من المدير ماهو الاجراء لتسوية ذلك ؟ وشكرا

زميلتي الفاضلة..
أولا:المراحل التي تمر بها الإيرادات والنفقات:
الإيرادات:
الإثبات:من خلاله يتم إثبات حق المؤسسة على الغير
التصفية:تحديد المبلغ والمدة الخاصة بالتحصيل
الأمر بالتحصيل:يتمثل في وثيقة "سند التحصيل"
التحصيل :هو الإجراء الذي يقوم به المحاسب العمومي ويتمثل في قبض المبلغ المالي نقدا أو عن طريق حساب الخزينة وهذا بعد تحرير وصل
مثال 1: نفقات التسجيل:
الإثبات:رئيس المؤسسة يسجل التلاميذ في قائمة.
التصفية:عدد التلاميذ،المبلغ المحدد وتاريخ التسجيلات
الأمر بالتحصيل: سند التحصيل هو قائمة التلاميذ أو (حالة التلاميذ المسجلين إلى غاية أول أكتوبر)
التحصيل:استلام المبلغ وإعطاء وصل.
مثال2:الإتلافات:تلميذ قام بتكسير يقوم مستشار التربية بتحرير تقرير ضده إلى مدير المؤسسة
الإثبات:مدير المؤسسة يقرر بتلقي التعويض
التصفية:تحديد مبلغ التعويض (150دج مثلا)
الأمر بالتحصيل:وصل الإتلاف
التحصيل:المقتصد يستلم المبلغ من عند التلميذ ويقدم له وصل.
النفقات:
الإلتزام:تكريس الدين الواقع على عاتق المؤسسة من طرف الغير
ويعبر عنه ب:-سند الطلب -صفقة -اتفاقية -عقد
التصفية:يتم بموجبها آداء الخدمة أو استلام الأشياء والسلع وتحديد القيمة المالية بالتدقيق لهذا الدين
ويعبرعنها ب: -سند الإستلام - الفاتورة
الأمر بالدفع:أمر كتابي يقدمه الآمر بالصرف للمحاسب العمومي من أجل تسديد الدين
ويتمثل في: حوالة الدفع
الدفع:دفع مستحقات الدائن من طرف المحاسب العمومي
ويتم عن طريق صك وجدول الدفع
ثانيا:السجلات المالية والمحاسبية الخاصة بالإيرادات والنفقات:
الإيرادات:
-دفتر الوصولات
-مصنف الإيرادات
-سجل الحسابات المفتوحة لدى الخزينة
سجل الحقوق المثبتة على العائلات
النفقات:
-حوالة الدفع
-جداول الحوالات المسددة
مصنف النفقات
*وبعدها يتم إجراء عملية الصندوق لمعرفة الوضعية المالية للمؤسسة
السجلات الضرورية لتوقيف الصندوق:
7 سجلات:2 للإيرادات 1 للنفقات 2 مشتركة و 2 للصندوق:
الإيرادات:
1-دفتر الوصولات
2-مصنف الإيرادات
النفقات:
1-مصنف النفقات
المشتركة:
1-دفتر النقد
2-دفتر الحساب الجاري لدى الخزينة
الصندوق:
1-سجل الصندوق اليومي
2-سجل تفصيلي للصندوق
ثالثا:حساب الضريبة على الأجر:
الراتب القابل للضريبة =راتب المنصب (الذي يتكون من الرتب القاعدي+كل المنح-المنح العائلية) - اقتطاع الضمان الإجتماعي

وبعد الحصول على مبلغ الراتب القابل للضريبة تتوجهين للجدول التوضيحي لحساب الضريبة:

https://www.4shared.com/document/gbiY..._irg_2008.html

وستجدين المبلغ الخاص باقتطاع الضريبة الشهري ..الذي يعفى منه من هم أجرهم أقل من الحد الأدنى المضمون وهو:15000 دج وكذلك المعوقون..
وكإضافة..اقتطاعات الضمان الإجتماعي تكون ب9 بالمائة مساهمة الموظف و 25 بالمائة حصة المستخدم..
واقتطاعات التعاضدية الإجتماعية تكون ب1 بالمائة من الأجر الخاضع لاقتطاعات الضمان الإجتماعي..
رابعا:تسوية العطلة المرضية:
يتم عن طريق تحرير شهادة العمل والأجر (مطبوع أزرق اللون صادر من صندوق الضمان الإجتماعي) والتي يملأ فيها المعلومات اللازمة عن الموظف..وتاريخ استئناف العمل والأجر المرجعي..ويقدمها الموظف لمصالح الضمان الإجتماعي التي تسدد له مبالغ العطلة المرضية..
وشكرا..