|
|
|
|||||||
| أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
كل ما يخص الشبه طبي من تصنفيات و أجور
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2011-05-31, 22:54
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الجديد ان النظام التعويضي الخاص بالشبه طبيين سيصدر غدا في الجريدة الرسمية حسب مصدر من الاتحاد العام للعمال الجزائريين لكن على الانترنت سيظهر في الايام المقبلة على موقع www.jordp.dzا العدد 27
|
||||
|
2011-06-01, 10:46
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
2011-06-07, 11:45
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
النظام التعويضي للشبه الطبي
[QUOTE=mohamed fethi;6113688] الجديد ان النظام التعويضي الخاص بالشبه طبيين سيصدر غدا في الجريدة الرسمية حسب مصدر من الاتحاد العام للعمال الجزائريين لكن على الانترنت سيظهر في الايام المقبلة على موقع www.jordp.dzا العدد 27
استدراك ........القانون المتضمن النظام التعويضي لم يصدر لا في العدد 27 ولا 28 للاسف كون وزير الصحة وزير وعود فقط..........’؟؟؟؟؟ فالى متى يبقى هذا الوزير على راس وزارة بأهمية وزارة الصحة والى متى يستمر فى سياسة الذهاب الى الامام .........ومتى ياترى يصبح للشبه طبيين شأن |
|||
|
2011-06-17, 10:40
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
النضام التعويضي للشبه الطبي
: 2يستفيد ا Jوظفون ا Jنتمون لأسلاك شبه الطبي X للصحة العمومية التابع X لشعب العلاج وإعادة التأهيل وإعادة التكييف والشعب الطبية التقنية والطبية الاجتماعية n حسب الحالة n من العلاوة والتعويضات الآتية : - علاوة تحس X الأداء n - تعويضالإلزام شبه الطبي n - تعويضدعم النشاطات شبه الطبية n - تعويضالتقنية . ا Jادّة : 3تحسب علاوة تحس X الأداء شهريا وفق نسبة متغيرة من 0إلى 30% من الراتب الرئيسي وتصرف كل ثلاثة (3) أشهر للموظف X ا Jذكورين في ا Jادة 2أعلاه . ويخضع صرف علاوة تحس X الأداء إلى تنقيط تحدد معاييره بقرار من الوزير ا Jكلف بالصحة . ا Jادّة : 4يصرف تعويضالإلزام شبه الطبي شهريا للموظف X ا Jذكورين في ا Jادة 2أعلاه وفق نسبة %25 من الراتب الرئيسي . ا Jادّة : 5يصرف تعويض دعم النشاطات شبه الطبية شهريا للموظف X ا Jذكورين في ا Jادة 2أعلاه وفق النسبت X الآتيت : X 30 - % من الراتب الرئيسي للموظف X ا Jنتم X إلى الرتب ا Jصنفة في الأصناف 10فما دون n 25 - % من الراتب الرئيسي للموظف X ا Jنتم X إلى الرتب ا Jصنفة في الأصناف 11فما فوق . ا Jادّة : 6يصرف تعويضالتقنية شهريا لشبه الطبي X للصحة العمومية ا Jذكورين في ا Jادة 2 أعلاه وا Jصنف X في الأصناف 11فما فوق n وفق نسبة %10 من الراتب الرئيسي للمزيد من الاطلاع الرجاء الرجوع الى موقع ww.joradp.dz الجريدة الرسمية رقم 30 |
|||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لاصناف, أشبه, لقطاع, التصنيف, التعويضي, الخاص, الجديد, الراتب, الصحة, الشهري, النظام, الطبخ, الطبيين2011, بالشبه |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
