![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
لكن التعليمة تشير بوضوح إلى المسابقات المهنية وليس مسابقات التوظيف الخارجية .أنا كذلك أتمنى أن يكون كلامك صحيح لكن التعليمةواضحة.
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
تعليمة رقم 06/2011 بتاريخ : 02/03/2011 الموضوع : ف/ي الموظغين الذين تم ترقيتهم عن طريق الامتحان المهني لقد الفت انتباهي بانه في اطار توزيع الناصب المالية يكون الموطغون الملزمون باجراء امتحان مهني من اجل تطور مسارهم المهني بعدد اكبر من المناصب المالية المتوفرة . بهذا الصدد , يتم الاعلان عن نجاح الموظفين الذين شاركوا في الامتحانات المهنية في حدود المناصب المالية المتوفرة , الامر الذي يترتب عنه عدم استفادة موظغين اخرين من الترقية , بالرغم من تحصلهم على العدل العام 10/20 على الاقل . و عليه , اعتبارا لما سبق ذكره فانه بامكان الموظفين المعنيين الذين الذين تحصلوا على المعدل 10/20 على الاقل , خلال الامتحانات المهنية لسنة 2010 و بصفـــــــــــــــــــة استثنائيــــــــــــــــــــــــة , الاستفادة من الترقيــــــــــــــــــــــة الى الرتبــــــــــــــــــــــــــــــــــة الاعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية الطابقة لرتبه انتمائم و قلت لك عندما لا تكون متاكد من شيء يا اخي لا تشكك وهذا هو الرابط الخاص بتعليمة المسابقات المهنية https://www.****************/0XD0D8DEBB |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاحتياط, تعليمة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc