اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحسين بن فرج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندنا في مؤسستنا اشكال صغير ان شاء الله مع مدير متوسطتنا..وصورة الاشكال كالآتي:
كان لنا فرع نقابي في مؤسستنا منذ العام الماضي فقط ولكن حدث ان رئيس هذا الفرع غادرنا ..فطلب نائبه اعادة تنصيب مكتب جديد فذهب الى مقر المكتب الولائي للنقابة وأعطوه نسخ لمحاضر التنصيب وبطاقات انخراط وقام تقريبا كل الاساتذة بالانخراط في النقابة بالاضافة الى انتخابهم مكتب للمؤسسة ..ولما اخذنا نسخة من محضر التنصيب للمدير رفض استلامها بدعوى:
- انه لم يحضر الانتخاب
- ان هذا الانتخاب لم يعلن عنه ولم يعلم به
- لم يتم اشراك كل العمال والموظفين لأنه حسب قوله ان الجمعية العامة يجب ان يحضرها حتى الطباخ والسائق والحاجب والمساعدين التربويين وغيرهم وليس الاساتذة فقط .
- ان المكتب او الفرع النقابي بمؤسستنا قائم منذ العام الماضي فلا داعي لاعادة التنصيب وانما يتولى نائبه مكانه ويضاف عنصر آخر كمساعد فقط.
- ولكن رغم ذلك قال انه لابد من اعادة عقد هذه الجمعية بحضوره وحضور العمال وبعدها فقط حسبه يمكن القول ان المكتب قد اعتمد؟؟
وقال ان المحضر لابد ان يضم امضائات كل الاساتذة والعمال بالاضافة الى نسخ من بطاقات الانخراط لكل عضو ..
وقال المدير ان اي مضرب لا يملك بطاقة انخراط يعد متخليا عن منصبه ..ارجو ان تنوروني في هذا الموضوع مشكورين غير مامورين..والسلام عليكم ورحمة الله
|
اخي الكريم حل مشكلتك ليس معقدا الى هذه الدرجة.
1- اول ما يجب فعله من المفروض ان النقابة التي تنتمون اليها لديها قانون اساسي يحدد بوضوح التنظيم الهيكلي والنظام الداخلي وطريقة الانتخاب والترشح وهذه الامور لا دخل للمدير فيها لانه تعتبر امور تنظيمية تخص المنظمة النقابية فقط.زاي تدخل منه يعتبر تدخل في الشؤون الداخلية لمنظمة نقابية وهومخالف للقانون.
2-
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-04-20, 22:53
العرض المتطور
