اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة razed
أخي مع كل احترامي ،هذا كلام انشاء ،الواقع شيء معاكس تماما انا عن نفسي لما كنت في الجامعة كنت اعتقد مثلك لكن لما ولجت ميدان العمل تأسفت و لأول مرة في حياتي على اني انثى لاني لو كنت رجل لهاجرت من هذه البلاد بدون تردد ،تعلم لماذا ؟ ......... لأن في هذه البلاد بقدر ما تكون كفأ و مخلص في عملك بقدر ما تكون مهمش ،نحن نرى أشخاص لا يعملون و لهم قدرات محدودة يترقون في المناصب على حسابك حتى لو كنت الأحق المهم يعرفون كيف يتملقون لللمدراء و المسؤولين أما في الخارج مكانتك تكون على حسب عملك و جهدك و كفاءتك و الاكيد الكل يعرف اشخاص كانوا مهمشين هنا و لما هاجروا الى الخارج لقوا نجاحا باهرا .
************
أخي ،
المديرالمتميز في الجزائر هو من يكسر طموح الموظف و هو من ينخرط مع الموظفين غير الاكفاء لقتل روح العمل و المبادرة عند الموظف الكفأ ،هو من يعطي الأوامر الفوقية لترقية الموظف الذي يعمل على راحة المدير الشخصية و على ابلاغه بآخر مستجدات الموظفين أما الموظف الذكي و المواظب فليس له الا الركون الى زاوية و تطبيق مبدأ : لا ارى ، لا اسمع ، لا أفهم و إلا .................
|
كلّ بشري فوق الارض عنده ذات الرأي حين يكون في دولة غير عادلة أو لا تعدل بين الطبقات
ما هي الحلول ؟