![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
اجابة السائلة عن امكانية ان يدرس استاذ الثانوي في الابتدائي؟
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن عمليا فان الواقع يجعل من الصعب جدا التحقق من ان المترشح لوظيفة ما هو موظف فعلا في الوظيف العمومي لان مفتش الوظيف العمومي يتعامل بالوثائق التي في ملف المعني لذا يمكن لاي كان ان يترشح لوظيفة دون ان يقدم استقالته من الوظيفة التي هو فيها, وبعد النجاح مباشرة يقدم استقالته اي قبل ان يتم التاشير على ملفه من طرف مصالح الرقابة المالية. لكن اذا تم تقديم طعن او شكوى ضد المترشح الموظف او علم مفتش الوظيف العمومي بشكل او بآخر بالامر فانه يتم سيتم اقصاء المترشح فورا حتى لو كان ناجحا في المسابقة . ببساطة الامر هنا متعلق بمبدأ تساوي الفرص بين الجميع . وقد لاحظنا مثل هاته الحالات من الاقصاء ومثلها من الافلات ويمكن ان ينكشف الامر خاصة اذا كان الموظف من نفس القطاع لانها عندها تكون الاسماء مكشوفة وتزداد الامور صعوبة اذا كان الموظف من قطاع آخر. |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
تربية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc