الدرس الاول: كيفية فتح عمل جديد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التصميم و الجرافيكس > منتدى الدروس و التصاميم العامة > قسم دروس الفوتوشوب

قسم دروس الفوتوشوب خاص بدروس الفوتوشوب و الايميج ريدي و ممنوع وضع الاستفسارات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الدرس الاول: كيفية فتح عمل جديد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-02-03, 20:01   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الأخ سعيد
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية الأخ سعيد
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز وسام المصمم المحترف وسام الحضور المميز في منتدى الأسرة و المجتمع 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل الموحد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أخي الكريم ، اطلعت قبل قليل على دورة تعلم الفوتوشوب ، و أريد الانضمام إليكم لأستفيد منكم ، لكني فوجئت لما وجدت أن باب التسجيل أُغلق .

هل من سبيل للتسجيل ؟ خاصة و أنكم في بداية الدروس ( درس واحد فقط و نظري ) ، و أنا حاليا عندي متسع من الوقت ( طالب في الدراسات العليا ـ ماجستير ـ و لم أبدا بعد في تحضير رسالتي لأن جامعتي لم تفتح الدورة لوضع المشاريع بعد ) يعني عندي متسع من الوقت و أريد أن أتعلم معكم .

رجاء ، رجاء ، رجاء ، سجلووووووووووووووووووني بارك الله فيكم .
تم تسجيلك... ومرحبا بك..
أبواب التسجيل مفتوحة استثناءً إلى غاية بداية أول درس تطبيقي،
أي يوم السبت..

قم بوضع شعار المشاركة في توقيعك
...









 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاول:, الدرس, جديد, كيفية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc