الإجراءات القانونية المتخذة ضد العمال المتمردين

[طالب العلم والمعرفة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد الأمين24

المدير هو من فرق بين العمال بالمؤسسة.عند وضع جدول توزيع المهام طلب مني تغيير مهام بعض العمال كأن أعطي أحد العمال المهنيين الحديقة و لا عمل آخر له.
أتعرفون لماذا؟
لأنه في أحد الأيام عند قيامي بجولة تفقدية وجدت عاملين يغسلان سيارة المدير الميغان بيري؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
من بين الأسباب التي تعيق المقتصد في التحكم في العمال :
1-اللاعدل في توزيع المهام وتفضيل البعض على الاخر..
2-أمرهم بقضاء أغراض شخصية للمقتصد أو المدير..
3-قبول المزيات منهم أو الاستماع لوشاياتهم ضد بعضهم البعض..فليس كل شيء يسمع ويِؤخذ في الحسبان..
4-عدم الدفاع عنهم وضمان حقوقهم..
وفي حالتك..يتوجب عليك السعي جاهدا في احقاق المساواة بينهم..وقبل المطالبة بالواجبات عليك بضمان حقوقهم..لأنهم جنود الخفاء وهم من يزينون صورتك في الأيام المهمة..
وبعدها سيحترمونك لا محالة وسينصاعون لأوامرك لأنك مقتصد بأتم معنى الكلمة..ورغم أن المدير هو المسؤول الأول الا أن تنازلك عن صلاحياتك سيفقدك مصداقيتك..واذا عجزت عن ذلك في مهامك مع العمال سيستغل هذا الأمر وينتقل الى الأمور المالية..
وأدعوك للاطلاع على موضوع "شخصية وأخلاق المقتصد" على الرابط التالي:
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=469337
ففيه بعض الافادة لما ذكرناه سابقا..
مع تمنياتي لك بالتوفيق لك ولكل الزملاء الجدد وشكرا..