ما معنى تمديد القائمة الإحتياطية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما معنى تمديد القائمة الإحتياطية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-01-28, 15:27   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

واش راك تخلط يا محمد900 ..اليكم التفسير القانوني لفحوى التعليمة..هدا الاجراء اصدره المديرالعام للوظيفة العمومية في اطار قانون المالية التكميلي 2011 ..و المقصود بتمديد صلاحية القوائم الاحتياطية هو انه في حال استحداث مناصب مالية في قطاع اداري ما في سنة 2011 لا يتم تنظيم مسابقة جديدة و الاعلان عنها بل بتم الاستعانة بالناجحين في القوائم الاحتياطية بالنسبة للمسابقة التي سبقتها لكن بشرط ان يكون الناجح في القائمة الاحتياطية متحصل على معدل 10 فما فوق ..و الحظوظ هنا كبيرة بالنسبة للنا جحين الاوائل على مستوى القوائم الاحتياطية ..لان هناك ناجحين في الاحتياط لكن ليس لديهم معدل 10 فما فوق..لذا على الناجحين في القوائم الاحتياطية الاستفسار على معدلاتهم مسبقا.









 


قديم 2011-01-28, 15:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










Question القائمة

أولا مارانيش نخلط يا sarl 02 و ثانيا أنا راني نقولك واش صاري با ذات الأيام بيننا و نشوف أذا تم أستحداث هذه المناصب و أذا أصحاب القائمة الأحتياطية تم منحهم المناصب هذه مثل عقود الأدماج و الكذب ...فكر بأنك عايش في الجزائر ....










قديم 2011-01-28, 18:18   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
كناري سوف
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02 مشاهدة المشاركة
واش راك تخلط يا محمد900 ..اليكم التفسير القانوني لفحوى التعليمة..هدا الاجراء اصدره المديرالعام للوظيفة العمومية في اطار قانون المالية التكميلي 2011 ..و المقصود بتمديد صلاحية القوائم الاحتياطية هو انه في حال استحداث مناصب مالية في قطاع اداري ما في سنة 2011 لا يتم تنظيم مسابقة جديدة و الاعلان عنها بل بتم الاستعانة بالناجحين في القوائم الاحتياطية بالنسبة للمسابقة التي سبقتها لكن بشرط ان يكون الناجح في القائمة الاحتياطية متحصل على معدل 10 فما فوق ..و الحظوظ هنا كبيرة بالنسبة للنا جحين الاوائل على مستوى القوائم الاحتياطية ..لان هناك ناجحين في الاحتياط لكن ليس لديهم معدل 10 فما فوق..لذا على الناجحين في القوائم الاحتياطية الاستفسار على معدلاتهم مسبقا.
حديثك حسب راي في جانب من الصحة أما ما أفكر به أنا أن عند شغور المنصب بعد أعلان المسابقة وقبل تنظيم المسابقات في 2011 أي العام القادم بسبب وفاة أو تقاعد أو تسريح أو عزل فان الإدارة تلتجاء الى الأحتياطي ودون اللجوء الى مستخلفين مثل التعليم والله أعلم









 

الكلمات الدلالية (Tags)
معنى, الإحتياطية, القائمة, بأيدي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc