Les depassements - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية > ركن التكوين أثناء الخدمة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

Les depassements

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-01-07, 21:09   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال مشاهدة المشاركة
العملية الترتيبية او العملية بامر او العملية الداخلية الخاصة بالتغذية هي عملية نقل المبالغ المحصلة في المنح ومساهمة الدولة بالمنح اي ماتم تسجيله بالبند 121 والبند 131 وفقا لانصاف الاشهر المستخرجة من سجل الحقوق المثبتة -نقلها الى البند 211 من سجل المداخيل حتى يمكننا صرف مستحقات الممونين من نفس البند 211 في سجل النفقات والعملية بامر هي عملية تقنية بموجبها نقوم بانجاز حوالة دفع بالبند 121 للمنح ووصل مداخيل بالبند 211 وانجاز حوالة دفع اخرى بالبند131 ووصل مداخيل بالبند 211 يستحسن ان نقوم بهذه العملية نهاية كل ثلاثي ويمكن ان تنجز في اخر السنة المالية وهذه العملية هي من عملية بسيطة جدا قد لا يمكنني شرحها عبر النت لكن يستحب من كل الزملاء اجراء تمرينات عملية مع مقتصد قديم مارس هذه العملية ميدانيا
شكرا على هذه الاجابة المنهجية الأخ جمال..
بارك الله فيك وجزاك كل خير...









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
depassements


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc