طريقة اختيار المترشح الناجح في المسابقات على اساس الشهادات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طريقة اختيار المترشح الناجح في المسابقات على اساس الشهادات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-11-02, 23:06   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
amine mobile
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

وبالنسبة للخبرة كيف تثبتها









 


قديم 2010-11-03, 17:58   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
mourad1346
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine mobile مشاهدة المشاركة
وبالنسبة للخبرة كيف تثبتها
بشهادة من طرف المؤسسة المستخدمة (لا يجب ان تكون عند شخص خاص privé)









قديم 2010-11-03, 18:13   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
هيثم المناع
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي إستفسار

ومن له خبرة تفوق عام و6 أشهر
هل تحسب 6 أشهر على أنها نصف نقطة أم لا تحتسب










قديم 2010-11-05, 12:51   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
mourad1346
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيثم المناع مشاهدة المشاركة
ومن له خبرة تفوق عام و6 أشهر
هل تحسب 6 أشهر على أنها نصف نقطة أم لا تحتسب
طبعا تحتسب نصف نقطة
ولو حتى شهر يحتسب بحوالي 0.1
ربي يوفقك خويا العزيز









 

الكلمات الدلالية (Tags)
المسابقات, الشهادات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:19

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc