![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
القول الفاصل في معايير التنقيط
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() يجدر الاشارة أن الانتقاء الموجود في المنشور يخص المسابقة على اساس الشهادة لرتبة أستاذ مساعد ب تخصص المتحصلين على شهادة الماجستير أما المتحصلين على شهادة الدكتوراه فمن المفروض أن يكون التوظيف مباشر على أساس الشهادة لكن ماذا يحدث الحقيقة أن المنشور معمول به منذ 2011 يعني قبل تخرج دكاترة ال ال ام دي آنذاك كا الأمر عادي تجد مترشح واحد على الأكثر متحصل على شهادة الدكتوراه يتم توظيفه مباشرة لأن لديه الأولوية في التوظيف بعد تخرج طلبة ال ام دي وقع الاشكال المترشحون المتحصلون على الدكتوراه كثر، لا يوجد معايير للإنقاء، إن استعملو معيار فارق السن كالسابق يمكن أن يظلم من لديه سيرة ذاتية جيدة الحل اجتهاد كسول التوظيف على اساس الشهادة أصبح مسابقة على اساس الشهادة (هذه المرة بشهادة الدكتوراه) الأولوية دائما للدكاترة يتم استعمال نفس معايير الانتقاء الفرق الوحيد هو حذف 5 نقاط الخاصة بالتكوين المكمّل لأنه لا يوجد شهادة اكبر من شهادة الدكتوره فأصبح التنقيط على 15 عوض 20 الآن حتى يتسوى اصحاب دكتوراه علوم مع اصحاب دكتوراه ال أم دي في الانتقاء اصبحت الخبرة تحسب 0.25 نقطة قبل الحصول على شهادة الدكتوراه و0.5 نقطة بعد الحصول على شهادة الدكتوراه في حالة عدم وجود دكاترة يتم انتقاء المتحصّلين على شهادة الماجستير بنفس المعايير الموجودة في المنشور والتنقيد يكون على 20 |
|||
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc