![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() المكون له الحق المشاركة في مسابقة المديرين وكذلك الممتاز وهذه الرتبة بذات سيطالب من لا شهاده له بالادماج فيها لتأسيس الرتبة حيث سيدمج جميع المكونين في هذه الرتبة وبعدها سيطل علينا هؤلاء الممتازين ويقولون ظلمنا في هذه الرتبة ....الحل هو التصنيف حسب الشهادة
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
يا اخي رتبة ممتاز ان وجدت واظن ذلك مستبعد وحتى ولو وجدت يستفيد منها الذي لم يبقى له الا القليل للتقاعد وتاكد ان اغلب المكونون لايحبذون هذه الرتبة سواء يملك الشهادة او لايملكها خاصة الذين مازال الوقت مبكرا لتقاعدهم المشكلة ليست في التصنيف بل العمل بعيدا عن القسم من هذا الذي يستطيع العمل 40 سنة هذا ان بقي بصحة و عقل |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() [QUOTE=mandirams;3997463377]المكون له الحق المشاركة في مسابقة المديرين وكذلك الممتاز وهذه الرتبة بذات سيطالب من لا شهاده له بالادماج فيها لتأسيس الرتبة حيث سيدمج جميع المكونين في هذه الرتبة وبعدها سيطل علينا هؤلاء الممتازين ويقولون ظلمنا في هذه الرتبة ....الحل هو التصنيف حسب الشهادةE] |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc