استفسار عن الترقيه في الدرجه بارك الله فيكم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار عن الترقيه في الدرجه بارك الله فيكم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-03-17, 21:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
abdelkader21
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

لنقطة التفتيش أهمية بالغة في الترقية (يوجد سلم) .حيث يرقى الأستاذ حسب نقطته بالسريع (2.5 سنة) أو البطيء (3سنوات) . إذا كانت النقطة جيدة ترقى بالسريع وإذا كانت ضعيفة ترقى بالبطيء . أما قضية النسبة فإنهم يأخذون جميع أصحاب النقط الجيدة و يرتبوهم ثم يأخذون 60فالمئة والبقية لا تترك للجلسة القادمة . مع احتساب الأقدمية . ونفس الشيء مع الفئة الثانية .









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-04-07, 17:48   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelkader21 مشاهدة المشاركة
لنقطة التفتيش أهمية بالغة في الترقية (يوجد سلم) .حيث يرقى الأستاذ حسب نقطته بالسريع (2.5 سنة) أو البطيء (3سنوات) . إذا كانت النقطة جيدة ترقى بالسريع وإذا كانت ضعيفة ترقى بالبطيء . أما قضية النسبة فإنهم يأخذون جميع أصحاب النقط الجيدة و يرتبوهم ثم يأخذون 60فالمئة والبقية لا تترك للجلسة القادمة . مع احتساب الأقدمية . ونفس الشيء مع الفئة الثانية .
بارك الله فيكم









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc