لم تسمح لي الجهة المستخدمة بالتدريس كأستاذة مؤقتة في الجامعة

ناصر81 · 2017-10-20, 18:14

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mokh016

السلام عليكم. هذا مدير حساد كبير. ربي ينصرك يارب. وامثاله كثر. شي وحيد لي كثر في بلادنا وعاث فيه فساد. مهم حابة تقري متدفعيش ورقة. نتاع دراهم. تنجمي تقري عادي . يعني دون مقابل مادي. وربي يوفقك. لقاء ف 31 اكتوبر . وسلام

ليست قضية حسد انما للمدير كامل الصلباحية في قبول او رفض الطلب و فقط
يعني الا المدير طبق القانون يصبح حساد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الله يهدينا

mokh016 · 2017-10-20, 21:06

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81

ليست قضية حسد انما للمدير كامل الصلباحية في قبول او رفض الطلب و فقط
يعني الا المدير طبق القانون يصبح حساد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الله يهدينا

ايه حسسساد . وكبير لا حبيت . وق مكلاه تعلق

kadi_yy · 2017-10-20, 21:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mokh016

ايه حسسساد . وكبير لا حبيت . وق مكلاه تعلق

نعم أنا معك حساد كأنه سيتوقف العمل إن تغيب الموظف يوم أو 4 أو 6 ساعات هي مسألة حسد لا غير، ونفس الأمر حدث معي إلا أنني لم أعره اهتماما عند رفضه ودرست بوثيقة عدم العمل

ناصر81 · 2017-10-20, 21:54

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadi_yy

نعم أنا معك حساد كأنه سيتوقف العمل إن تغيب الموظف يوم أو 4 أو 6 ساعات هي مسألة حسد لا غير، ونفس الأمر حدث معي إلا أنني لم أعره اهتماما عند رفضه ودرست بوثيقة عدم العمل

اذا هو حساد و انت مزور
لا حول ولا قوة الا بالله
لا اادري كيف تفكرون فقط المصلحة الشخصية و ليذهب الباقي الى الجحيم
اتق الله في نفسك

kadi_yy · 2017-10-21, 19:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81

اذا هو حساد و انت مزور
لا حول ولا قوة الا بالله
لا اادري كيف تفكرون فقط المصلحة الشخصية و ليذهب الباقي الى الجحيم
اتق الله في نفسك

أقول لك لماذا استعملت وثيقة عدم العمل لأن المدير حسسساااااااااااااااد شأت أم أبيت كيف يقبل لموظف بالتدريس وأنا لا أليس هذا حسد في نظرك، هل يمكن رفض التدريس بحجة أنني متربص مع أن القانون لا ينص على ذلك يعطي السلطة التقديرية للمدير وليس حجة التربص،،،

لو طبق الجميع على الجميع لرضينا وقلنا ما يريح قلبك بأن المدير غير حسسساااد ربما لأنك مدير أو متعاطف مع المدير،،، فعلى كل حال كلنا ستسنح لنا الفرصة لنكون مدراء وان شاء الله سنعطي لكل حق حقه

وشكرا وأعيد أن المدير حسساااد

ناصر81 · 2017-10-21, 20:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadi_yy

أقول لك لماذا استعملت وثيقة عدم العمل لأن المدير حسسساااااااااااااااد شأت أم أبيت كيف يقبل لموظف بالتدريس وأنا لا أليس هذا حسد في نظرك، هل يمكن رفض التدريس بحجة أنني متربص مع أن القانون لا ينص على ذلك يعطي السلطة التقديرية للمدير وليس حجة التربص،،،

لو طبق الجميع على الجميع لرضينا وقلنا ما يريح قلبك بأن المدير غير حسسساااد ربما لأنك مدير أو متعاطف مع المدير،،، فعلى كل حال كلنا ستسنح لنا الفرصة لنكون مدراء وان شاء الله سنعطي لكل حق حقه

وشكرا وأعيد أن المدير حسساااد

صدقني اخي ان كنت متربص فالمدير معه كل الحق
فالموظف المتربص لا يستفيد من بعض الحقوق بقوة القانون مدام في فترة التربص
اليوم فقط تأكدت انك انت لي راك تقذف في شخص المدير من غير حق ( على فكرة انا لا اعرفك و لا اعرف مديرك و انا بطال ... لكن هي كلمة حق اردت ان اقولها )
بالنسبة لوثيقة بطال التي قدمتها فقد قمت بالتزوير و هذا امر لا يقبله القانون ولا الشرع
ربي يهدينا
و هذا اخر رد ليا ما راحش نزيد نرد عليك
فعلا صدق الشاعر عمرو بن معد يكرب حين قال

لقد أسمعت لو ناديت حيـا ***** ولكن لا حياة لمـن تنـادي
ولو نارٌ نفخت بها أضاءت ***** ولكن أنت تنفخ في الرمـادِ
أريد حياته ويريـد قتلـي ****** عذيرك من خليلك من مُراد

kadi_yy · 2017-10-21, 21:07

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81

صدقني اخي ان كنت متربص فالمدير معه كل الحق
فالموظف المتربص لا يستفيد من بعض الحقوق بقوة القانون مدام في فترة التربص
ا

السلام عليكم ما رأيك في هذه المادة وقل لي أن المتربص ليس لديه الحق:
لمادة 87 : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي.
المواد التي تليها تنص على الاستثاء التي لا يحق للمتربص التمتع بها وهي:
مادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.

المادة 89 : لا يمكن أن ينتخب المتربص في لجنة إدارية متساوية الأعضاء أو لجنة طعن أو لجنة تقنية، غير أنه يمكنه المشاركة في انتخاب ممثلي الموظفين المنتمين للرتبة أو السلك الذي يسعى للترسيم فيه.

إذن قل لي أين الحق في الرفض وأين حق التدريس الذي لا أتمتع به،،،، حتى وإن قدمت وثيقة عدم عمل، قل لي هل تدريسي في يوم عطلة (السبت يحتاج ترخيص) أليس هو يوم عطلة مدفوع الأجر وحق لي
كما بالله عليك إن كنت لا تفقه في القانون فلا تدخل فيه،،،،

والله إن رفض المدير الترخيص بحجة ضرورة المصلحة لكنت معك ولكن الرفض بحجة التربص فهو حسد وتعسف

وأتأسف لجرح مشاعر المدراء أمثالك
شكراااا

ناصر81 · 2017-10-21, 20:44

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadi_yy

فعلى كل حال كلنا ستسنح لنا الفرصة لنكون مدراء وان شاء الله سنعطي لكل حق حقه

وشكرا وأعيد أن المدير حسساااد

سيثبت التاريخ عكس ما تقول