الدعم أمسية الثلاثاء - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الدعم أمسية الثلاثاء

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-01-11, 19:14   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
عموم07
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عموم07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الدعم يكون بالمقابل
وهذا المدير في رأيي مخطئ ! لأن الوضع مكهرب وهو يريد أن يصب الزيت على النار
أما عن المنشور الوزاري لسنة 2007 فقد انطفأ مع انطفاء ملف التقاعد
افحلتو غير في المعلم المسكين بالدعم والغيابات و و و و









 


رد مع اقتباس
قديم 2017-01-11, 20:26   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
الفارس 2014
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي مدير جبان

اسمع يا اخي
من كوارث البشر أنهم قد يمحون كل تاريخك الجميل مقابل آخر موقف لم يعجبهم
هكذا هو حال المدراء اليوم الا من رحم ربي
لان المنحطون دائما في حاجة إلى الكذب إنها إحدى شروط ارضاء مفتش الإداري

هههههه
والله عيب مدير يشتري الهدايا لارضاء المفتش
نعلة الله عليك ايها الجبان










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-11, 22:29   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










Thumbs down

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لا للاستسلام مشاهدة المشاركة
السلام عليكم :
اللغة التي تتكلم بها تبين مستواك العلمي و الأخلاق التي تربيت عليها كيف لشخص مثلك يوظف هذه الكلمات الساقطة أن يعلم أبناءنا.......أشك في انتمائك للأسرة التربوية..............
أما المنشور الخاص بالدعم البيداغوجي لأقسام الامتحان فهو موجو د في النشرة الرسمية للتربية الوطنية العدد 535 جانفي 2011 من ص24الى ص27
المنشور 947 المؤرخ في22/10/2007 ما عليك الا بتحميل هذه النشرة من موقع وزارة التربية الوطنية .
للأسف الشديد أنت بحاجة ماسة الى تربية من نوع خاص سلام ......
مدراء اخر زمن الا من رحم ربه اكيد مدير وتحب التسلط وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو انظر الى ردود اسيادك اما انت فيكفيك مفتشك الاداري و و ................. ولا تنسى ان تكون العزومة من المطعم لعله يرضى لا تتجبرون الا على من كانوا زملاء لكم ولولا اننا امام اسيادك والزملاء الافاضل لاسمعتك كلاما اخر اتقوا الله في زملائكم وراعوا ظروف اخوانكم واخواتكم وسلاما وتقديرا لكل مدير احترم وقدر اخوانه واحترم مأررهم وتعبهم من اجل الوصول بتلاميذهم لبر الامان مع كل الاشكاليات الموجودة في البرامج









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-12, 07:20   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










B2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aissasayah مشاهدة المشاركة
درت درت ولقيت غير المكون
لأنه غصة في حلق الكثير.دعك منهم









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-12, 07:33   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
نواار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نواار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرازي19 مشاهدة المشاركة
هل يحق للمدير الخصم من راتب المعلم الذي يدرس صباح الثلاثاء ويتغيب عن الدعم في المساء
الابتدائي برك اللي فيه الذل هذا









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-13, 20:59   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
garib
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

عمري ما درت الدعم ومانيش راح انديروا مادام راني مكمل النصاب القانوني انتاعي
في المتوسط والثانوي الرجالة راهي تخلص عليه في الابتدائي كيعاد مايعرفوش حقوقهم اللي يجي ايلوح السرج ويركب
كي نشوف اساتذة في الابتدائي يحكيو على مشروعية الدعم نعرف باللي النهار ما عاد يطلع علينا










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-13, 21:04   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
abouaymen
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية abouaymen
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك نقص في التكوين وخاصة الجانب التشريعي لدى بعض المتدخلين










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-13, 21:16   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
farid1982
عضو متألق
 
الصورة الرمزية farid1982
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-13, 22:07   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farid1982 مشاهدة المشاركة
اللهم آميـــــــــــــــــــــــــــــــــــن









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-14, 00:00   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
ابراهيم داود
☆رسّـامْـ المُنتـدى☆
 
الأوسمة
وسام التقدير 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الجزائر 65 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم أخي الكريم .....ممكن توضيح على ما جاء في ردك?:
"قضية أخلاقية"??????

شكرا مسبقا
9قصدت التنبيه بعبارة ان مساعدة التلاميذ قضية اخلاقية قبل ان ترتبط بالنقود...لكنك من رواد صفحة الشهرية الخاصة بالتعليم اللي راهي دايرة التبهديل لذلك لن تفهم ما قصدته ابدا...









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-14, 02:47   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
أمين97
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم يقوم بخصم نصف يوم و ليس. يوما كاملا .انتهى










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-14, 15:39   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
ابوعلاء الطيب
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابوعلاء الطيب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة red2rac مشاهدة المشاركة
لا تتكلم بما لا تعرف أخي
هناك منشور خاص بالدعم و هو اجباري على أساتذة الأقسام النهائية.
عن أيّ منشور تتحدّث أخي (المدير) ، في المتوسّط والثّانوي يتقاضى الأساتذة حقوقهم الماديّة مقابل الدّعم أو ما يسمّونه بالسّاعات الإضافيّة، وأنت هنا تقول : هذا عمل إجباريّ ؟.
أنا العبد الضّعيف أستاذ مكوّن لم أقدّم حصّة دعم واحدة هذه السّنة ولن أفعل مستقبلا في ظلّ تخاذل الوصاية وضياع الكثير من حقوق الموظّف الغلبان ، سأكتفي بتقديم الحصص الرّسميّة بأفضل ما لديّ من إمكانات وقدرات ، ولن أدّخر جهدا في سبيل ذلك ، أمّا أن أرهق نفسي وأبنائي المتعلّمين بشيء من هذا القبيل فلا..
وعفوا..










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-14, 18:05   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم داود مشاهدة المشاركة
9قصدت التنبيه بعبارة ان مساعدة التلاميذ قضية اخلاقية قبل ان ترتبط بالنقود...لكنك من رواد صفحة الشهرية الخاصة بالتعليم اللي راهي دايرة التبهديل لذلك لن تفهم ما قصدته ابدا...
السلام عليكم أخي الكريم:

قال تعالى:
( يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا اجْتَنِبُوا كَثِيراً مِنَ الظَّنِّ إِنَّ بَعْضَ الظَّنِّ إِثْمٌ وَلَا تَجَسَّسُوا وَلَا يَغْتَبْ بَعْضُكُمْ بَعْضاً أَيُحِبُّ أَحَدُكُمْ أَنْ يَأْكُلَ لَحْمَ أَخِيهِ مَيْتاً فَكَرِهْتُمُوهُ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ تَوَّابٌ رَحِيمٌ )

الله يهدينا و يهديك........

عن عبد الله بن عمر-رضي الله عنهما-قال:قال رسول الله صلى الله عليه وسلم:
"أَعْطُوا الْأَجِيرَ أَجْرَهُ قبل أَنْ يَجِفَّ عَرَقُهُ".رواه ابن ماجة ،وصححه الشيخ الألباني–رحمه الله-.

رغم أنني ليس لي أي علاقة بما تدعي.....أقول لك أخي الكريم،ما العيب في أن يسأل عاملا أو أستاذا عن أجره?!!!!"ياك ما راهش يسرق حق الناس...كيما بعض الغاشي و انت تعرفهم غاية"......أنت تعلم و كلنا نعلم أن شهرية العامل لا تكفي الشهر كله ،فلما الاستهزاء بمن يُطالب بحقه........?!!!!!

و هل تستطيع توجيه كلامك لمن لازال الى يومنا هذا يمتص في دم الناس ،و يحب لنفسه كل الخيرات ،تاركا الآخرين يتخبطون في فقرهم و يأسهم?!!!!لا حول و لا قوة الا بالله العلي العظيم....و حسبي الله و نعم الوكيل....

على كل الله يهدينا و يهديك يا من تتهم الناس زورا....

كان عليك قبل كتابة أي كلمة في تعليقك "على الأقل" رد السلام يا من تتهم الناس بالتبهديل!!!!!!









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-15, 07:28   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
fares66
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية fares66
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله
حسب راي يجب عدم الرد على التعليقات المنحطة وعلينا ان نتجاهلها تماما حتي لا نرفع من شأن صاحبها , لان بعض المتدحلين يطبقون قاعدة خــــالف تعـــــــرف وشكرا.










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-15, 11:44   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
مروانان
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرى أنه يعجبك مستنقع الإدارة الذي تسبح فيه
لقد ترفعت عن هذا المنصب منذ سنين لاني اكره المهام القذرة










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc