مساعدة بخصوص عطلة مرضية و الإسبتداع - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مساعدة بخصوص عطلة مرضية و الإسبتداع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-01-06, 18:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
zalatan
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخى لوز رشيد لكننى لم أدفع بعد ملف الضمان الإجتماعى لأننا لم نستلم الأجور بعد
هل يمكن أخذ العطلة المرضية بدون المرور على الضمان الإجتماعى









 


رد مع اقتباس
قديم 2017-01-10, 12:45   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
amohamed81
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zalatan مشاهدة المشاركة
اخى لوز رشيد لكننى لم أدفع بعد ملف الضمان الإجتماعى لأننا لم نستلم الأجور بعد
هل يمكن أخذ العطلة المرضية بدون المرور على الضمان الإجتماعى

لا يشترط في المتربص صب الأجر حتى يسجل في الضمان الإجتماعي ، منذ تعيينك أنت موظف وبالتالي لك الحق في الضمان ، عليك تحضير الملف وتأشير الاستمارة لدى المقتصد ، استفسر لدى المقتصد لمزيد من التوضيح، انصحك بشهادة مرضية من عند طبيب الأمراض النفسية والعقلية (un psychologue ) فغالبا لا يتم رفضها من مصالح الضمان حتى لو كانت لمدة شهر ، شهادة دون المرور على مصالح الضمان الإجتماعي تتطلب موافقة مديرك عليها لأن في هذه الحالة ستتعرض للخصم ودون تعويض ، استفسر لدى مقتصد المؤسسة سينصحك بما يفيد









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:22

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc