من حق موظفي التربية ان يعرفوا ماتمخض من لقاء الوزيرة مع الشركاء بخصوص الملفاة العالقة التقاعد القانون لخاص ولم هذا التكم

[ياسين العربي 24]

بالنسبة للقاء كان اعلامي كالعادة.وليس جلسة عمل .حيث تطرقت الوزيرة الى قصص كلية ودمنة التي لا تنتهي ..ومنها الرقمنة وعدد التلاميذ والمنشأت وكذا نسب النجاح .ومناهج الجيل الثاني والكتاب المدرسي.

بالنسبة لملف البكالوريا أكدت وزيرة التربية أنه لا تغيير فيه وكل المواد معنية بالبكالوريا .التغيير الممكن يكون في التوقيت .

كما تحدثت عن تفعيل ميثاق اخلاقيات المهنة واعترفت بوجود أطراف في مصالحها تعرقل هذا الميثاق والتزمت بانها تسهر على التطبيق الفعلي لهذا الميثاق ميدانيا .
ما أثار فضولي خلال هذا اللقاء تصريح الوزيرة في هذا اللقاء حيث قالت حرفيا أن جميع النقابات امضت ميثاق أخلاقيات المهنة ولم نسمع رد النقابات التي لم تمضي في وقت سابق .هل الوزيرة أخطأت أم تم امضاء الميثاق بعيد اعن الاضواء ؟؟في انتظار رد النقابات المعنية عن هذا التصريح.
أما الجانب المهم بالنسبة لموظفي التربية المتعلق بالملفات العالقة ..حيث اكد السيد مدير المستخدمين فضيل وامام جميع النقابات أن النقابة الوحيدة التي تابعت تطبيقات التعليمتين 03-04 هي نقابة الانباف حيث قال حرفيا وصلتنا كل انشغالات الاسرة التربوية عبر هذه النقابة وقمنا بحل البعض ونحن بصدد متابعة البعض الأخر وهناك انشغالات تتطلب موافقة مصالح أخرى نحن ننتظر في ردها وخلال الأيام القليلة القادمة ستتحصل نقابة الأنباف عن رد كتابي لجميع الملفات التي تقدمت بها ...هذا ما صرح به مدير المستخدمين حرفيا وامام جميع النقابات ويمكن نقل ما كتبته الى القيادات النقابية الأخرى للرد .
أما ما تعلق بالتقاعد الجديد ما صرحت به وزيرة التربية عبر الصحف اليوم ولم تتحدث عن تصنيف القطاع وارجعت سبب ذلك أن القرار في يد الحكومة يفوقها وأكدت انها ستدافع عن قطاعها بقوة حسب زعمها.


هذا ملخص اللقاء .

[fofo fofo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24

بالنسبة للقاء كان اعلامي كالعادة.وليس جلسة عمل .حيث تطرقت الوزيرة الى قصص كلية ودمنة التي لا تنتهي ..ومنها الرقمنة وعدد التلاميذ والمنشأت وكذا نسب النجاح .ومناهج الجيل الثاني والكتاب المدرسي.

بالنسبة لملف البكالوريا أكدت وزيرة التربية أنه لا تغيير فيه وكل المواد معنية بالبكالوريا .التغيير الممكن يكون في التوقيت .

كما تحدثت عن تفعيل ميثاق اخلاقيات المهنة واعترفت بوجود أطراف في مصالحها تعرقل هذا الميثاق والتزمت بانها تسهر على التطبيق الفعلي لهذا الميثاق ميدانيا .
ما أثار فضولي خلال هذا اللقاء تصريح الوزيرة في هذا اللقاء حيث قالت حرفيا أن جميع النقابات امضت ميثاق أخلاقيات المهنة ولم نسمع رد النقابات التي لم تمضي في وقت سابق .هل الوزيرة أخطأت أم تم امضاء الميثاق بعيد اعن الاضواء ؟؟في انتظار رد النقابات المعنية عن هذا التصريح.
أما الجانب المهم بالنسبة لموظفي التربية المتعلق بالملفات العالقة ..حيث اكد السيد مدير المستخدمين فضيل وامام جميع النقابات أن النقابة الوحيدة التي تابعت تطبيقات التعليمتين 03-04 هي نقابة الانباف حيث قال حرفيا وصلتنا كل انشغالات الاسرة التربوية عبر هذه النقابة وقمنا بحل البعض ونحن بصدد متابعة البعض الأخر وهناك انشغالات تتطلب موافقة مصالح أخرى نحن ننتظر في ردها وخلال الأيام القليلة القادمة ستتحصل نقابة الأنباف عن رد كتابي لجميع الملفات التي تقدمت بها ...هذا ما صرح به مدير المستخدمين حرفيا وامام جميع النقابات ويمكن نقل ما كتبته الى القيادات النقابية الأخرى للرد .
أما ما تعلق بالتقاعد الجديد ما صرحت به وزيرة التربية عبر الصحف اليوم ولم تتحدث عن تصنيف القطاع وارجعت سبب ذلك أن القرار في يد الحكومة يفوقها وأكدت انها ستدافع عن قطاعها بقوة حسب زعمها.


هذا ملخص اللقاء .

شكرا الاخ يا سين. هل تعتقد ان قطاعنا سيكون له حظ التصنيف ام اننا نربح الوقت ونضع ملفاتنا؟ الكل في حيرة

[محمد.1974]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fofo fofo

شكرا الاخ يا سين. هل تعتقد ان قطاعنا سيكون له حظ التصنيف ام اننا نربح الوقت ونضع ملفاتنا؟ الكل في حيرة

شكرا الأخ ياسين على الإهتمام ولك منا كل التقدير الكل في حيرة من امره ازاء الملفاة المطروحة والعالقة والي تتطلب المتابعة المستمرة من قبل النقابة unpef والتي ينكر فضلها الا حجود منها الاجلة واخرى عاجلة وهي كالتالي
1- ملف التقاعد 32 عمل مقابل 55 سنة
2- القانون الخاص
3- التراخيص الإستثنائية لرتب التي مسها الإحجاف ناظر مساعد مدير مستشار التربية وخصوصا وان المرحلة الإنتقالية اوشكت على نهايتها
3- المرسوم التفيذي المتعلق بتصنيف حاملي شهادة الليسانس
4- تفعيل القرار الوزاري رقم 216/ المؤرخ في 7/3/2016 المتعلق بالترقية على اساس الشهادة مزال حبيس الأدراج وعلى النقابة رفع الإنشغال عاجلا الى الوزارة قبل بداية التكوين في شهر اكتوبر لوجود مناصب شاغرة خاصة في السلك ا\لإداري
5- ملفف طب العمل