إلى أين نحن ماضون ؟

[سي الطاهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القائدة

عادي وين العار !
هذه سياسة و اجراء معتمد حينما يكون الاقتصاد في مرحلة أزمة نقدية مع وجود فائض في العمال و الوظائف فنعالجها بسياسة تسريح العمال الغير فاعلين في مناصبهم ( بطالة مقنعة ) ، مثلا تلاقي بيرو فيه خمس موظفين واحد خدام و ربعة يتبعو فيه او يلعبو في الكلمات المتقاطعة او يقشرو في البطاطا للدولما ، و هذه اسمها بطالة مقنعة يعني لابسة قناع ماتعرفوش خدام ولا قاعد !!! و هاذو عالة على الاقتصاد الوطني وقت الازمة وجب تسريحهم ، او كإجراء اخر ما يسمى بالتوقيف المؤقت عن العمل و مبعد يرجعو كي تتعدل الأمور ، نص العمال بطالة مقنعة و يسلكو في الشهرية على لاطاي فقط .

و لماذا وجدوا أنفسهم في تلك الحالة من البطالة المقنعة من الاصل ؟

سياسة الترقيع سياسة فاسدة

[القائدة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سي الطاهر

و لماذا وجدوا أنفسهم في تلك الحالة من البطالة المقنعة من الاصل ؟

سياسة الترقيع سياسة فاسدة

ايه صح هي من الاول استراتيجية خطا
اما الترقيع فقد اخطات لان الحكاية هنا مش سياسة ترقيع و انما اجراء اقتصادي معمول به عند كل الدول فلا تخلط بين هذا و ذاك
الشعب يعيط عالخدمة و كي يخدموهم و يحشيوهم في الإدارات و يوكلوهم السلاك و الدوبارة كل شهر مبعد يقولو علاه و كيفاه ! لله في خلقه شؤون

[سي الطاهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القائدة

ايه صح هي من الاول استراتيجية خطا
اما الترقيع فقد اخطات لان الحكاية هنا مش سياسة ترقيع و انما اجراء اقتصادي معمول به عند كل الدول فلا تخلط بين هذا و ذاك
الشعب يعيط عالخدمة و كي يخدموهم و يحشيوهم في الإدارات و يوكلوهم السلاك و الدوبارة كل شهر مبعد يقولو علاه و كيفاه ! لله في خلقه شؤون

انا لا اتحدث عن الاجراءات الاخيرة المتخذة من طرف المعنيين بالامر
انا اقصد السياسة الاولى التي انتجت و انجبت مولود مشوه في وضع 5 موظفين في مكان واحد حسب ما اشرت اليه انت في مداخلتك التي سبقت الرد على هذه المشاركة
افهم الكلام جبدا قبل ان ترد