قَيّمــــولـي وضعيّـــتي فـي الفرَنسيّة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم المتوسط > منتدى السنة الرابعة متوسط > قسم الاستفسارات و طلبات الأعضاء

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

قَيّمــــولـي وضعيّـــتي فـي الفرَنسيّة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-02-12, 14:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ندوشةة
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ندوشةة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~ ...منــــــآل ... ~ مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
أختي ندووشة حقا حقا أبدعت أبدعت
سلمت يداك على هذه الوضعية
لكن هناك فقط خطآن بسيطان قد وضعتهما باللون الأحمر
و أعيد و أكرر فعلا وضعية ممتآآآزة أختي
بآرك الله فيك ... ~

مشكوورة حبيبتي لكن بالنسبة لتصحيحك للخطأ si tu aie

اظن انه صحيح لانه في قانون le conditionel present
si + imparfait=conditionel present








 


رد مع اقتباس
قديم 2016-02-12, 14:29   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
~ ...منــــــآل ... ~
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ~ ...منــــــآل ... ~
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندوشة ♥ مشاهدة المشاركة
مشكوورة حبيبتي لكن بالنسبة لتصحيحك للخطأ si tu aie

اظن انه صحيح لانه في قانون le conditionel present
si + imparfait=conditionel present
لكن Passeras راه فال future simple
قل conditionnel يولي passerais
أليس صحيح ؟؟









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc