استفسار حول الاحالة على الاستداع - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار حول الاحالة على الاستداع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-02-04, 15:32   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد.1974
عضو جديد
 
الصورة الرمزية محمد.1974
 

 

 
إحصائية العضو










Icon24 استفار حول الإحالة على الإستداع

الإستداع حق من حقوق الموظف المرسم الدي له اقدمية سنتين عمل طبقا للمرسوم 06/03 الخاص بالوظيسفة العمومية
اما وضعيتك فتعود لتقديرات مدير التربية حسب الحالة ام بداية السنة ونهايتها فاعتقد انه امر تنظيمي لاغير ولأ مالفرق بين موظف يحال على الستداع في منتصف السنة الدراسية و موظف ينتدب في عهدة انتخابية ؟:









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-02-05, 19:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
prettylady
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية prettylady
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد بوهالي مشاهدة المشاركة
الإستداع حق من حقوق الموظف المرسم الدي له اقدمية سنتين عمل طبقا للمرسوم 06/03 الخاص بالوظيسفة العمومية
اما وضعيتك فتعود لتقديرات مدير التربية حسب الحالة ام بداية السنة ونهايتها فاعتقد انه امر تنظيمي لاغير ولأ مالفرق بين موظف يحال على الستداع في منتصف السنة الدراسية و موظف ينتدب في عهدة انتخابية ؟:
ربي يجازيك أخي على الرد
لكن اسمحلي ما فهمتش الجملة الاخيرة يعني يقدرو يوافقولي على الطلب مثلا اذا حطيتو قبل نهاية السنة الدراسية؟ لاني عندي ظروف جد ملحة باش نتوقف في شهر ماي ان شاء الله









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-06, 12:47   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمد.1974
عضو جديد
 
الصورة الرمزية محمد.1974
 

 

 
إحصائية العضو










B18 استفار حول الإحالة على الإستداع

المادة 145 من الامر 06/03 المتعلق بقانون الوظيفة العمومية تنص على مايلي : تتمثل الاحالة على الاستيداع في ايقف مؤقت لعلاقات العمل
المادة 146 : تكون الاحالة على الاستيداع بقوة القانون في الحالات التالية :
1- في حالة تعرض احد الاصول او الزوجة او احد الابناء المتكفل بهم لحادث او اعاقة او مرض خطير
2- لسماح للزوجة الموظفة بتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات
3- للسماح للموظف بالالتحاق بزوجة ادا اضطر الى تغيير اقامته بحكم اقامته
4- لتمكين الموظف من ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي

وعليه الأمو ر وااضحة السلطة التقديرية تعود الى الوصاية مع اخد راي لجنة متساوية الأعضاء والله الموفق










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-06, 17:23   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
prettylady
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية prettylady
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد بوهالي مشاهدة المشاركة
المادة 145 من الامر 06/03 المتعلق بقانون الوظيفة العمومية تنص على مايلي : تتمثل الاحالة على الاستيداع في ايقف مؤقت لعلاقات العمل
المادة 146 : تكون الاحالة على الاستيداع بقوة القانون في الحالات التالية :
1- في حالة تعرض احد الاصول او الزوجة او احد الابناء المتكفل بهم لحادث او اعاقة او مرض خطير
2- لسماح للزوجة الموظفة بتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات
3- للسماح للموظف بالالتحاق بزوجة ادا اضطر الى تغيير اقامته بحكم اقامته
4- لتمكين الموظف من ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي

وعليه الأمو ر وااضحة السلطة التقديرية تعود الى الوصاية مع اخد راي لجنة متساوية الأعضاء والله الموفق
آآآآآمين ان شاء الله
بارك الله فيك أخي الله ينورك خلاص راني فهمتك جيدا شكرا جزيلا على التوضيح









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc