السماح للموظفين بالمشاركة في* مسابقات الوظيف العمومي*
سمحت مديرية الوظيف العمومي* للموظفين المرسمين بالمشاركة في* مسابقات التوظيف المزمع تنظيمها السنة الجارية،* وهو ما* يلغي* المنشور في* التعليمة التي* تحمل رقم* 08* المؤرخة في* 25* مارس* 2014* حول منع مشاركة الموظفين في* مسابقات التوظيف*. وأوضحت المراسلة الصادرة من مديرية الوظيف العمومي* لرئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية بومرداس،* انه تطبيقا لأحكام الرسالة منشور رقم* 08* المؤرخة في* 25* مارس* 2014،* المتعلقة بالسماح للموظفين بالمشاركة في* مسابقات التوظيف،* أن هذه الأخيرة تخص بالذكر المسابقات المنظمة في* إطار تعليمة الوزير الأول،* عبد المالك سلال،* رقم* 24* المؤرخة في* 26* جانفي* 2014،* المتعلقة بالتوظيف في* المناصب المالية الشاغرة في* المؤسسات والإدارات العمومية،* مضيفة أنه بإمكان الموظفين قيد الخدمة المشاركة في* مسابقات التوظيف وفق الشروط المنصوص عليها في* الرسالة المنشور رقم* 03* المؤرخة في* 14* جانفي* 2001،* المتعلقة بمشاركة الموظفين في* مسابقات التوظيف الخارجي،* وهو ما* يلغي* التعليمة رقم* 08* التي* تفيد أن مشاركة الموظفين في* هذه المسابقات قد* يقلص من فرص المترشحين الآخرين للالتحاق بمختلف رتب الوظيف العمومي*. للإشارة،* في* إطار تجسيد المؤسسات والإدارات العمومية لعمليات التوظيف بغرض استغلال المناصب المالية الشاغرة،* طبقا لأحكام تعليمة الوزير الأول رقم* 24* المؤرخة في* 26* جانفي* 2014،* ترشح العديد من الموظفين قيد الخدمة،* في* المسابقات المنظمة من طرف إداراتهم المستخدمة أو إدارات عمومية أخرى،* حيث* يهدف من وراء إصدار الوزير الأول لهذه التعليمة،* الاستغلال الأنجع للمناصب المالية الشاغرة في* المؤسسات والإدارات العمومية وكذا توفير فرص عمل للشباب البطال والذين* يمارسون في* إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني* أو الاجتماعي*.
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2016-01-10, 15:04
العرض المتطور
