قراءتي للتعليمة الوزارية 003

[bouha-1]

وفقاللتعليمة الوزارية 003 المؤرخة في 12/9/2015 تقدمنا نحن المرقون بين الادماجين بطلب الغاء الترقية و تعويضها بالادماج ابتداء من 03/06/2012 فردت علينا مصالح الموظفين باستبدال صيغة الطلب بصيغة جديدة وهي طلب الترقية وفقا للتعليمة003 رغم ان التعليمة تنص على الادماج
ارجو تفاعلا من فئة المرقين بين الادماجين والنقابيين ان كان هذا القرارصحيح ام لا

[ابو اسامة زاكي 25]

{ ياأَيُّهَا ٱلَّذِينَ آمَنُوۤاْ إِن جَآءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَإٍ فَتَبَيَّنُوۤاْ أَن تُصِيبُواْ قَوْمَا بِجَهَالَةٍ فَتُصْبِحُواْ عَلَىٰ مَا فَعَلْتُمْ نَادِمِينَ}

[ابو اسامة زاكي 25]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bouha-1

وفقاللتعليمة الوزارية 003 المؤرخة في 12/9/2015 تقدمنا نحن المرقون بين الادماجين بطلب الغاء الترقية و تعويضها بالادماج ابتداء من 03/06/2012 فردت علينا مصالح الموظفين باستبدال صيغة الطلب بصيغة جديدة وهي طلب الترقية وفقا للتعليمة003 رغم ان التعليمة تنص على الادماج
ارجو تفاعلا من فئة المرقين بين الادماجين والنقابيين ان كان هذا القرارصحيح ام لا

لا يا أخي الحل الجزئي الناقص الذي جاءت به التعليمة 003 ورغم كونه إدماج ناقص لكنه أحسن من الترقية ...
فالحل لوضعيتكم حسب نصوص التعليمة 003 ورغم أنه يصر على تضييع الحقوق المالية منذ 2012 ويبقى حقكم في الإستفادة من الخبرة المهنية فهو بشكل ترقية، لكنه يضمن استفادتكم من سنوات الأقدمية كلها ' كما استفاد أساتذة الثانوي ومدراء المؤسسات التربوية ووو" مما يضمن حقكم في الترقية إلى رتب أعلى دون إنتظار 5سنوات و/أو 10 سنوات في حالة لو يطبق لكم "ترقية" ...
الحل لوضعيتكم جاءت به التعليمة 003 ناقص ولأنه ناقص، فلا تقبلوا بأقل منه كما تريد الإدارة من مديريات وغيرها...