(20) خطأ تربويا نرتكبها مع أبنائنا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > قسم تربية الابناء وما يخص الطفل المسلم

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

(20) خطأ تربويا نرتكبها مع أبنائنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-11-10, 13:51   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبو عاصم مصطفى السُّلمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو عاصم مصطفى السُّلمي
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز أحسن عضو 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليك يا أخي خالد
و الله لقد شدني موضوعك و طالعته بمزيد اهتمام بل احتفظت بنسخة منه في حاسوبي
و قررت أن أطبع نسخا أوزعها على إخوان لي إن يسر الله
فنعم ما خطت يداك أيها الموفق








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-11-11, 19:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
khaled-M
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية khaled-M
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المهاجر الى الله السُّلمي مشاهدة المشاركة
السلام عليك يا أخي خالد
و الله لقد شدني موضوعك و طالعته بمزيد اهتمام بل احتفظت بنسخة منه في حاسوبي
و قررت أن أطبع نسخا أوزعها على إخوان لي إن يسر الله
فنعم ما خطت يداك أيها الموفق
وعليكم السلام و رحمة الله و بركاته

لأمانة انا نقلت الموضوع ولم اكتبه واسم الكاتب في اسفل الموضوع

اتمنى الاستفادة للجميع .. وجزاك الله خيرا
بارك الله فيكم وأشكر مرورك الكريم









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
(20), أبنائنا, تربويا, نرتكبها


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc