عمراوي يؤكد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عمراوي يؤكد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-09-19, 22:07   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
omar benhlima
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرحمان الزناتي مشاهدة المشاركة
ما عليك أخي سوى قراءة الموقف قراءة جيدة ثم تقارن بين الطرحين ( طرح الأنباف الرسمي من خلال مسؤوليها) و ما يطرح هنا في المنتدى من بعض السذج الذين لا يفقهون أي شئ و إنما يعبرون عن أمنيات يريدون أن تتحقق و يعتبرونها واقع ملموس
اولا السيد مسعود العمراوي صرح ذات يوم على صفحته الخاصة ما يروح له من طرف البعض ويعتبرها مغالطات فيما يتعلق بمفهوم التجويل الآلي للمناصب لمن تتم ترقيتهم بحيث قال ليس كل من يشارك في التسجيل على قوائم التأهيل يعتبر ناجحا وأن الناجحين فقط ممن تحول مناصبهم تلقائيا لا يتم التوظيف مجددا كم أنه قدم إستنتاجا في الاخير يقول فيه كيف للحكومة أن تجسد تطبيق ما جاء في المحاضر فيما يخص الترقية للرئيسي والمكون في زمن البحبوحة المالية تقوم بتجسيده الآن ونحن نعيش في فترة التقشف وها هو اليوم يطل علينا بكلام آخر مفاده ترقية المتكونين بعد إلى الئيسي مضمون ولهم الحق المشاركة في التأهيل لرتبة مكون خلال هذه السنة فقط والسؤال المطروح ماالذي تغير وما هو الجديد المستجد وشكرا.









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
يؤكد, عمراني


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:35

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc