عطلة مرضية 15 يوم

keratb · 2015-09-16, 18:55

تعرضت لنفس الحالة مع شيء من التعقيد بالمقارنة مع حالتك... الأستاذة التي طلبت 15 يوم عطلة مرضية وافقت لها و قمت باستخلاف استاذة مكانها و هذا بعد ان استفسرت و قيل لي انه ممكن و مرتب المستخلة مضمون... لكن و بعد يومين من عمل المستخلفة ، اكتشفت ان الاستاذة التي استفادت من العطلة المرضية قد تحولت !!! .. و انا الان في حيرة من أمري ...

mokhtar4691 · 2015-09-17, 13:29

ان كانت قدمت لك عطلة مرضية ب15 يوم ممضاة من الضمان الاجتماعي فانت في الطريق السليم لا حيرة ولا هم يحزنون تتمم المستخلفة ايامها عادي اما ان تم تعيين أستاذة جديدة قم بتوقيف المستخلفة واشعر المفتش الإداري فورا في التلاعب الحاصل و انت في حل اما ان قمت بتعيين المستخلفة بدون ان تعطيك الأستاذة صاحبة المنصب عطلة مرضية موقعة من الضمان الاجتماعي فانت في ورطة