مساعدة مدير متوسطة جديد ... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مساعدة مدير متوسطة جديد ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-08-22, 17:24   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة barcalonai مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

إخواني أنا نجحت في مسابقة مدير متوسطة بعون الله فقط
و كما تعلمون سيتم تعييننا مباشرة بدون تكوين لذلك
أحتاج المساعدة من أهل المعرفة
خاصة من الجانب الوثائق و الكتب التي يحتاجها مدير
الإكمالي أثناء عمله
وبارك الله فيكم مسبقا
اخي العزيز مل انصحك به هو ان تختار زميل مدير يكون يملك من الخبرة و الكفاءة و الحكمة لازمه مثل ظله
لا تقم باي امر دون استشارته فبل عمل اي مراسلة اتصل به فبل تسجيل اي تلميد جديد اتصل به
مثلا الاجتماع الاول
اتصل به الان و اكتب كل ما ستفعله يوم الدخول و الاجتماع الاول و مجالس التعليم

انصحك بالحكمة و عدم التسرع و العلاقات الطيبة هي اساس العمل
اعطي لكل موظف صلاحيات في اختصاصه
مستشار التربية و المسير المالي هما جناحيك
انصحك بالاتصال بمدير المؤسسة السابق التي عينت انت مكانه يعطيك مند الان مفاتيح المكتب و جدول التوقيت و قوائم التلاميد و استلم منه السجلات و الاختام الخاصة بالمدير
فعل دور السكريتيرة ستجدها تعرف كل الوثائق و كل الموظفين دون التاثر باي راي اكم بنفسك على سلوكات الموظفين بعدما تتعرف عليهم و اياك ان تدخل بفكرة مسبقة عن اي احد








 


رد مع اقتباس
قديم 2016-01-15, 14:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
la foret noir
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مومي23 مشاهدة المشاركة
اخي العزيز مل انصحك به هو ان تختار زميل مدير يكون يملك من الخبرة و الكفاءة و الحكمة لازمه مثل ظله
لا تقم باي امر دون استشارته فبل عمل اي مراسلة اتصل به فبل تسجيل اي تلميد جديد اتصل به
مثلا الاجتماع الاول
اتصل به الان و اكتب كل ما ستفعله يوم الدخول و الاجتماع الاول و مجالس التعليم

انصحك بالحكمة و عدم التسرع و العلاقات الطيبة هي اساس العمل
اعطي لكل موظف صلاحيات في اختصاصه
مستشار التربية و المسير المالي هما جناحيك
انصحك بالاتصال بمدير المؤسسة السابق التي عينت انت مكانه يعطيك مند الان مفاتيح المكتب و جدول التوقيت و قوائم التلاميد و استلم منه السجلات و الاختام الخاصة بالمدير
فعل دور السكريتيرة ستجدها تعرف كل الوثائق و كل الموظفين دون التاثر باي راي اكم بنفسك على سلوكات الموظفين بعدما تتعرف عليهم و اياك ان تدخل بفكرة مسبقة عن اي احد


أحي مومي نصحته نصائح في الـــصميم ولــن ازيد عن كلامك لـــهدا المدير الجــديد سوى الـــتأكيد على الحــــمـكة والصبر وترك الاحكام المسبقة..نصائحك لا يــجدها حــتى في مراكز التكوين التي اصبج تكــوينها في واد والميــدان في واد أخـــر وهــــدا أحــــد اهـــم الأسباب التي يعانيها المتكون ويدهــل حين يدهب إلى الميدان ولا يجد من تكوين شيئ سوى كلمة (normalement...مشي كيما هاك normalement هــاك) والواقــع لا توجد فيه normalement تتوجب فيه الكثير من الحكمة









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
متوسطة, مدير, مساعدة, جديد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc