contrat de fidelite في قانون العمل ؟؟

[الفارس الجدَّاوي]

السلام عليكم:
أنت التزمت عند بدأ تكوينك أنك في حالة نجاحك في التكوين ستعمل على الأقل 4 سنوات في هذه المؤسسة، وهذا الالتزام هو الذي على أساسه أبرمت عقد العمل الذي تحدثت عنه ثانيا، أي أنهما مرتبطان ببعضهما ولا يلغي الثاني الأول، فإن أردت النكول عن تعهدك لأي سبب كان، فعليك أن تصل لحل ودي مع المؤسسة لفسخ العقد بالتراضي وإلا فستتحمل تبعات التعويض عن فسخك العقد من جهتك وحدك. وتذكر أن المؤمنين عند شروطهم. والله أعلم وهو ولي التوفيق.