السكن الوظيفي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

السكن الوظيفي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-07-28, 11:17   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
mokhtar4691
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي ان ظاهرة عدم اخلاء السكنات مشكلة و ما يزيدها تفاقما تخلي البلدية عن ترميمها لذا يجد المدير نفسه مضطرا الى صرف مبالغ مهمة و بالتالي يرفض البخروج لانه صرفغ عليها الكثير في حين المدير الجديد يجد نفسه في مشكل حيث ان القانون معه لان السكن الزامي وهنا وجب التنويه الى اغفال المديرية لبند ابراء الذمة فلو طبق لوجدت المدير يقدم المفاتيح الى زميله مسرعا لان العملية تتعلق بتوقيف الراتب لكن و حتى لا نكون مجحفين لولا ترميم المدراء لهذه السكنات لاصبحت في خبر كان ولا يستطيع المدير الجديد ان يسكنها
لذا اخي المدير لا تستبق الاحداث عند الدخول المدرسي اثناء استلام المهام ادرج السكن ضمنه وطالبه بالمفاتيح ان كان بينكم تفاهم فاكتبوه و الا فارفع عليه دعوة الى البلدية لكن ان رايت تواطئا من البلدية مع المدير فلا تضيع الوقت ارفع دعوى قضائية الى المحكمة و ستخرجه و لا تقع فيما وقعت فيه انا و بغض الزملاء من تساهل انتظر حتى سنفعل كذا و كذا ســ لا تنتظر سلمني المفاتيح و الا المحكمة و أولها قطع الماء و الكهرباء و الغاز لانه تحت مسؤوليتك هذا طبعا ان رايت عناد و تواطا كما اسلفت اما ان كان ابن ناس و عرض عليك تفاهم لمدة شهر او شهرين كي يضبط اموره فلا باس









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-07-28, 16:13   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
المخ طار
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية المخ طار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mokhtar4691 مشاهدة المشاركة
اخي ان ظاهرة عدم اخلاء السكنات مشكلة و ما يزيدها تفاقما تخلي البلدية عن ترميمها لذا يجد المدير نفسه مضطرا الى صرف مبالغ مهمة و بالتالي يرفض البخروج لانه صرفغ عليها الكثير في حين المدير الجديد يجد نفسه في مشكل حيث ان القانون معه لان السكن الزامي وهنا وجب التنويه الى اغفال المديرية لبند ابراء الذمة فلو طبق لوجدت المدير يقدم المفاتيح الى زميله مسرعا لان العملية تتعلق بتوقيف الراتب لكن و حتى لا نكون مجحفين لولا ترميم المدراء لهذه السكنات لاصبحت في خبر كان ولا يستطيع المدير الجديد ان يسكنها
لذا اخي المدير لا تستبق الاحداث عند الدخول المدرسي اثناء استلام المهام ادرج السكن ضمنه وطالبه بالمفاتيح ان كان بينكم تفاهم فاكتبوه و الا فارفع عليه دعوة الى البلدية لكن ان رايت تواطئا من البلدية مع المدير فلا تضيع الوقت ارفع دعوى قضائية الى المحكمة و ستخرجه و لا تقع فيما وقعت فيه انا و بغض الزملاء من تساهل انتظر حتى سنفعل كذا و كذا ســ لا تنتظر سلمني المفاتيح و الا المحكمة و أولها قطع الماء و الكهرباء و الغاز لانه تحت مسؤوليتك هذا طبعا ان رايت عناد و تواطا كما اسلفت اما ان كان ابن ناس و عرض عليك تفاهم لمدة شهر او شهرين كي يضبط اموره فلا باس
وتدكر ان يكون مصيرك كما فعلت به انت اليوم.
والله انا لم اخرجه بالقوة ولو سكن الدهر وكنت انا ساكن في خيمة.
والحديث قياس يا شيخ









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-28, 17:55   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mokhtar4691
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي المختار انت بعيد عن الحقيقة انا عانيت المشكلة و لم اخلي اواخرج سبقني لمدة 3سنوات لا لشيء سوى انه فعلا لا يملك سكنا رغم ان هذا ليس عذرا و انتقلت الى مؤسسة أخرى و وجدت نفس الاشكال لكن الفرق ان الثاني له مسكن خاص يكريه وساكن في سكن المؤسسة و عملت المستحيل و لم أتمكن من إخراجه لتواطئ البلدية و لم الجا الى القضاء و بالتالي قمت بتبادل المناصب مع مدير مقبل على التقاعد و منحني المءسسة و السكن و كل شيء والحمد لله لكن ما يمكن الإشارة اليه اننا نحن من نذل انفسنا لان المدير قضى حوالي 32 سنة على الأقل كان يجب ان يتدبر امره وانا مع قانون الاخلاء الاجباري و كرد على الحديث قياس اعلم انني في سن الخمسين و لي 31سنة عمل و انا الان املك سكني الخاص و الحمد لله واسكن بالمؤسسة لبعد المسافة و ضرورة التواجد بها و ساقدم السكن كما قدم الي على طبق من ذهب رغم صرفي عليه مبلغ معتبر من مالي الخاص وسيكون قبل التحاقه بالمؤسسة لتسهيل تمدرس الأبناء و تسجيلهم










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-29, 18:48   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
المخ طار
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية المخ طار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mokhtar4691 مشاهدة المشاركة
اخي المختار انت بعيد عن الحقيقة انا عانيت المشكلة و لم اخلي اواخرج سبقني لمدة 3سنوات لا لشيء سوى انه فعلا لا يملك سكنا رغم ان هذا ليس عذرا و انتقلت الى مؤسسة أخرى و وجدت نفس الاشكال لكن الفرق ان الثاني له مسكن خاص يكريه وساكن في سكن المؤسسة و عملت المستحيل و لم أتمكن من إخراجه لتواطئ البلدية و لم الجا الى القضاء و بالتالي قمت بتبادل المناصب مع مدير مقبل على التقاعد و منحني المءسسة و السكن و كل شيء والحمد لله لكن ما يمكن الإشارة اليه اننا نحن من نذل انفسنا لان المدير قضى حوالي 32 سنة على الأقل كان يجب ان يتدبر امره وانا مع قانون الاخلاء الاجباري و كرد على الحديث قياس اعلم انني في سن الخمسين و لي 31سنة عمل و انا الان املك سكني الخاص و الحمد لله واسكن بالمؤسسة لبعد المسافة و ضرورة التواجد بها و ساقدم السكن كما قدم الي على طبق من ذهب رغم صرفي عليه مبلغ معتبر من مالي الخاص وسيكون قبل التحاقه بالمؤسسة لتسهيل تمدرس الأبناء و تسجيلهم
انا اعمل بعيد عن المؤسسة بستين 60كم دهابا و60 ايابا يوميا واملك سكن الزامي وفرجت بيه على واحد اكثر مني
فرج على الناس يفرج عليك ربي

كاين من المدرين من يكري سكنه الخاص ويسكن فالالزامي.









رد مع اقتباس
قديم 2015-08-24, 20:13   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
مصطفى الكريم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المخ طار مشاهدة المشاركة
وتدكر ان يكون مصيرك كما فعلت به انت اليوم.
والله انا لم اخرجه بالقوة ولو سكن الدهر وكنت انا ساكن في خيمة.
والحديث قياس يا شيخ
أنت عندك سكن والحديث قياس يا الشيخ









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
السكن, الوظيفي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:47

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc