خصم بالخطأ

[zaizfoun]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري

السؤال : هل السيد المدير المبجل يقرّ بالخطأ أم لا ؟
لأنّه إذا أقر لكن يكرر نفس الخطأ في المردودية.
والغيابات لها دليل من خلال طلب رخصة غياب أو تقارير السيد مستشار التربية التي تؤكد غياب الأستاذ
وفي النهاية لا تصحيح دون هذه الشهادة الإدارية
وصحّ فطوركم

سأوضح سيدي المحترم : الغياب كان بتاريخ 19 أفريل 2015 و هم في ورقة الخصومات على مستوى الأمانة وضعو ا في الجدول غياب من 19 افريل إلى 19 أفريل لكن عدد الخصم في الخانة المقابلة كان 2 يعني يومين بدل ان يضعوا يوم وضعوا يومين /خطأ ربما مطبعي وهكدا اقتطعوا لي يومين / و بعد تأكدهم من خطئهم صححوا الخانة برقم واحد و المدير لا يعترف لكن المقتصدة قالت لي اقتطعوا لك يومين . . فمادا أفعل سيدي؟؟؟؟؟؟ . . ما هدا الزمن الدي نعيش فيه !

[بشير قادري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zaizfoun

سأوضح سيدي المحترم : الغياب كان بتاريخ 19 أفريل 2015 و هم في ورقة الخصومات على مستوى الأمانة وضعو ا في الجدول غياب من 19 افريل إلى 19 أفريل لكن عدد الخصم في الخانة المقابلة كان 2 يعني يومين بدل ان يضعوا يوم وضعوا يومين /خطأ ربما مطبعي وهكدا اقتطعوا لي يومين / و بعد تأكدهم من خطئهم صححوا الخانة برقم واحد و المدير لا يعترف لكن المقتصدة قالت لي اقتطعوا لك يومين . . فمادا أفعل سيدي؟؟؟؟؟؟ . . ما هدا الزمن الدي نعيش فيه !

الأمانة على رأسها مدير هو الذي يقرّ ويتأكد وهو الذي يطلب التصحيح من 02 إلى 01
فكم من مرة أنا شخصيا أرسل للأمانة غيابات الموظفين لإعداد كشف الغيابات الشهرية وحين أراجع أجدها بالزيادة وفي أحيانا كثيرة بالنقصان وأعيد التنبيه للتصحيح حتى ينزل جدول الخصومات الشهرية سليما ومطابقا لكلّ الوثائق
أما ما أسمعة منك مخالف للقانون
فما عليك إلا كتابة رسالة تظلم عن طريق السلم الإداري للسيد مدير التربية لإعادة الحق لأصحابه

[zaizfoun]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري

الأمانة على رأسها مدير هو الذي يقرّ ويتأكد وهو الذي يطلب التصحيح من 02 إلى 01
فكم من مرة أنا شخصيا أرسل للأمانة غيابات الموظفين لإعداد كشف الغيابات الشهرية وحين أراجع أجدها بالزيادة وفي أحيانا كثيرة بالنقصان وأعيد التنبيه للتصحيح حتى ينزل جدول الخصومات الشهرية سليما ومطابقا لكلّ الوثائق
أما ما أسمعة منك مخالف للقانون
فما عليك إلا كتابة رسالة تظلم عن طريق السلم الإداري للسيد مدير التربية لإعادة الحق لأصحابه

بارك الله فيك سيدي . . و حروفكم تعكس حسن قيادتكم و أحقيتكم بمسؤولية مدير . . أدام الله خدمتكم و نصحكم لنا في سبيل الحق و إعلائه . . سنحاول مع السيد المدير لعل و عسى الله يهديه و مع وجود الادلة الثبوتية . . لأن مشكلة مديرنا الوحيدة انه يظهر دوما بوجه المسؤول الدي لا يخطئ . . سنحاول و الله المستعان