موضوع مميز مهم جدا هذا ما جنيناه بسبب اهمالنا المطلب الأساسي لفئتنا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مهم جدا هذا ما جنيناه بسبب اهمالنا المطلب الأساسي لفئتنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-30, 08:55   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
رضا غاية
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

للإشارة فلا ينبغي لنا أن تنسب فئة العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب الذين يحكمهم المرسوم التنفيذي 08 – 05 المؤرخ في 29/01/2008 ، والذين هم في طريق الزوال جميعهم مستقبلا ولا كذلك فئة أعوان الأمن المتعاقدين وفي الحقيقة هاؤلاء أدرجوا ضمن الأعوان المتعاقدين وصار يحكمهم المرسوم الرئاسي 07 – 308 المؤرخ في 29/09/2007 .
فأما الأسلاك المشتركة فهي الفئة التي يحكمها المرسوم التنفيذي رقم 08- 04 المؤرخ في 29/01/2008 بشعبها الخمس وهم ( شعبة : الإدارة العامة ، الترجمة والترجمة الفورية ، الإحصاء ، التوثيق والمحفوظات والإعلام الآلي) هم خمس شعب لا غير ، فلا مخبري ولا عامل مهني ، ولا عون متعاقد ؛ فيجب استعمال المصطلحات في مكانها كل حسب المرسوم الذي يحكمه .
ولعلمك أيها الزميل فقد كانت بالأمس علاوة خاصة بفئة الأسلاك المشتركة مكملة لراتبهم وذلك قبل 2008 وتحديدا بين الفترة الممتدة من 1992 إلى تاريخ 31/12/2007 تقدر بـ 30% من الأجر القاعدي تسمى (منحة التبعية الإدارية)، وهذه الأخيرة خاضعة للاقتطاع الضريبي وكذا الضمان الاجتماعي ! ألم تسأل أيها الزميل لماذا لم تصرف هذه المنحة إلى العمال المهنيين آنذاك ؟ ولماذا لم يساق الكلام في الماضي بالعبارة التي نعرها اليوم : (الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والأعوان المتعاقدين) ألم يكن بيننا فارق كبير في الراتب من خلال المنحة المذكورة أعلاه رغم أن هناك أصناف تفوق بكثير أدنى صنف في شعبة الإدارة العامة يحوزها أعلى صنف في العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب ، فملا : عون مكتب هو أدنى رتبة ينتمي للأسلاك المشتركة ، شعبة الإدارة العامة صنفه السابق قبل (2008) كان 06 / 01 في حين كان تصنيف مسؤول خدمة داخلية أو رئيس مخزن في السابق والذين ينتميان إلى فئة العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب 11 / 02 لكن كان راتب عون المكتب يفوق بكثير راتب أحد هذين العاملين المذكورين أعلاه ، وذلك نظرا لأثر المنحة (30%)على راتبه . أيها الزميل ألم تسأل لماذا لم تبق على المنحة التي ذكرت سلفا ، وأين ذهبت ؟ والجواب أنها مازالت تصرف لكن ليس على الأسلاك المشتركة والذين من بينهم المنتمين إلى شعبة الإدارة العامة ، ولكن تمنح إلى العمال المنتمين إلى إدارة المديرية العامة للوظيفة العمومية بما فيهم العمال المنحدرين من فئة الأسلاك المشتركة من بين الموظفين المنتمين للشعبة المذكورة أعلاه والذين أدمجوا بين الفترة الممتدة من 1992 إلى 31/12/2007 ولا حول ولا قوة إلا بالله .









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-06-16, 16:29   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سوار سارة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سوار سارة
 

 

 
إحصائية العضو










Icon24

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا غاية مشاهدة المشاركة
للإشارة فلا ينبغي لنا أن تنسب فئة العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب الذين يحكمهم المرسوم التنفيذي 08 – 05 المؤرخ في 29/01/2008 ، والذين هم في طريق الزوال جميعهم مستقبلا ولا كذلك فئة أعوان الأمن المتعاقدين وفي الحقيقة هاؤلاء أدرجوا ضمن الأعوان المتعاقدين وصار يحكمهم المرسوم الرئاسي 07 – 308 المؤرخ في 29/09/2007 .
فأما الأسلاك المشتركة فهي الفئة التي يحكمها المرسوم التنفيذي رقم 08- 04 المؤرخ في 29/01/2008 بشعبها الخمس وهم ( شعبة : الإدارة العامة ، الترجمة والترجمة الفورية ، الإحصاء ، التوثيق والمحفوظات والإعلام الآلي) هم خمس شعب لا غير ، فلا مخبري ولا عامل مهني ، ولا عون متعاقد ؛ فيجب استعمال المصطلحات في مكانها كل حسب المرسوم الذي يحكمه .
ولعلمك أيها الزميل فقد كانت بالأمس علاوة خاصة بفئة الأسلاك المشتركة مكملة لراتبهم وذلك قبل 2008 وتحديدا بين الفترة الممتدة من 1992 إلى تاريخ 31/12/2007 تقدر بـ 30% من الأجر القاعدي تسمى (منحة التبعية الإدارية)، وهذه الأخيرة خاضعة للاقتطاع الضريبي وكذا الضمان الاجتماعي ! ألم تسأل أيها الزميل لماذا لم تصرف هذه المنحة إلى العمال المهنيين آنذاك ؟ ولماذا لم يساق الكلام في الماضي بالعبارة التي نعرها اليوم : (الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والأعوان المتعاقدين) ألم يكن بيننا فارق كبير في الراتب من خلال المنحة المذكورة أعلاه رغم أن هناك أصناف تفوق بكثير أدنى صنف في شعبة الإدارة العامة يحوزها أعلى صنف في العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب ، فملا : عون مكتب هو أدنى رتبة ينتمي للأسلاك المشتركة ، شعبة الإدارة العامة صنفه السابق قبل (2008) كان 06 / 01 في حين كان تصنيف مسؤول خدمة داخلية أو رئيس مخزن في السابق والذين ينتميان إلى فئة العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب 11 / 02 لكن كان راتب عون المكتب يفوق بكثير راتب أحد هذين العاملين المذكورين أعلاه ، وذلك نظرا لأثر المنحة (30%)على راتبه . أيها الزميل ألم تسأل لماذا لم تبق على المنحة التي ذكرت سلفا ، وأين ذهبت ؟ والجواب أنها مازالت تصرف لكن ليس على الأسلاك المشتركة والذين من بينهم المنتمين إلى شعبة الإدارة العامة ، ولكن تمنح إلى العمال المنتمين إلى إدارة المديرية العامة للوظيفة العمومية بما فيهم العمال المنحدرين من فئة الأسلاك المشتركة من بين الموظفين المنتمين للشعبة المذكورة أعلاه والذين أدمجوا بين الفترة الممتدة من 1992 إلى 31/12/2007 ولا حول ولا قوة إلا بالله .
السلام عليكم
مشكوووووووور على التوضيح والشرح لان فئة كبيرة من الاسلاك المشتركة لا تعرف ما هوالقانون الذي تخضع له وما هي الشعب التي تنتمي اليها
بارك الله فيك وان شاء الله الفرج قريب









رد مع اقتباس
قديم 2018-02-13, 04:20   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سوار سارة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سوار سارة
 

 

 
إحصائية العضو










Icon24 موضوع متجدد

السلام عليكم هل من جديد فيما يخص هذا الموضوع القديم المتجدد بعد مرور سنوات ام حلت جميع المشاكل و لبيت جميع المطالب اقصد المطلب الوحيد.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لفئتنا, الأساسي, المطلب, اهمالنا, بسبب, جنيناه


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc