الاحصاء - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > منتدى السنة الأولى ثانوي 1AS > المواد العلمية و التقنية

المواد العلمية و التقنية كل ما يخص المواد العلمية و التقنية: الرياضيات - العلوم الطبيعة والحياة - العلوم الفيزيائية - الهندسة المدنية - هندسة الطرائق - الهندسة الميكانيكية - الهندسة الكهربائية - إعلام آلي.

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاحصاء

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-19, 19:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
♥sirine crazy♥
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ♥sirine crazy♥
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الميزة الاحصائية
او الطبع الاحصائي
هي الصفة التي ندرسها وهي نوعان
1كمية : كلما هو قابل للقيال كالاطوال
2:نوعية كل ماهو غير قابل للحساب كلون العيون


المتغيرالاحصائي
ينقسم الى قسمين
المتغير الاحصائي المتقطع : الدي يمكنحصرة بين x1وx2
المتغير الاحصائي المستمر وهو الدي يمكن قياسه و نعرضة بمجالات
مثاال
2.2.2.2.3.3.3.3..5.5.5.5.5.5.5.7.7.7.7.7.7.7.7.7.7 ..8.8.9.9
عدد التلاميد هو 30
4+5+7+10+2+2=30
2ـــــــــــــ4
3ــــــــــــــ5
5ــــــــــــــ7
7ــــــــــــــ10
8ـــــــــــــــــ2
9ــــــــــــــ2
النسبة الؤوية للعلامة 5
100ـــــــ30
*ــــــــــــــ5
*=5*100/30
=16.67
التوزيعات التكرارية
مثل النشاط 02ص142
++++++++++++++
كيفاهتحسب التكرار م ص
و تكرار م ن
و تواتر م ص
و تواتر م ن
و التواترات









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاحصاء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc