من ammar 4000الى ياسين 87

[ammar4000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة االصريح

معك الحق .
من المفروض أن كل من استوفى الشروط القانونية يشارك في مسابقات الترقية

ليس هذا ما تطالب به الاينباف وانما تسعى وراء الترقية لمن استوفى شرط الاقدمية اي عدد السنوات وفقط لا يهمها مبدأ الكفاءة ولا مبدأ تساوي الفرص

[ياسين 87]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ammar4000

ليس هذا ما تطالب به الاينباف وانما تسعى وراء الترقية لمن استوفى شرط الاقدمية اي عدد السنوات وفقط لا يهمها مبدأ الكفاءة ولا مبدأ تساوي الفرص

كيف تساوي الفرص ؟
تتساوى الفرص يوم ما تكون هناك ترقية مباشرة للجميع

[ammar4000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 87

كيف تساوي الفرص ؟
تتساوى الفرص يوم ما تكون هناك ترقية مباشرة للجميع

يا أستاذي كلانا نعلم ان لا وجود لترقية مباشرة في اي قطاع مبدأ الترقية في حد ذاته يمر عبر الامتحان في كل دول العالم ومن يثبت انه جدير بمنصب الترقية لان الامتحان في الحقيقة هو اختبار للكفاءة
يجب على الترقية أن يقوم على أسس سليمة تعمل على تحقيق الأهداف المرجوة منها ، ذلك أن النظام الترقية إذا كان فاسدا سيؤدي بطبيعية الحال إلى انخفاض معنويات الموظف و انعدام إيمانه بعدالة النظم التي تطبق عليهم ، وهذا حتما سيؤدي في انخفاض كفاءتهم ،
طالع المزيد عن الترقية هنا
https://www.hrdiscussion.com/hr14289.html#

[ياسين 87]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ammar4000

يا أستاذي كلانا نعلم ان لا وجود لترقية مباشرة في اي قطاع مبدأ الترقية في حد ذاته يمر عبر الامتحان في كل دول العالم ومن يثبت انه جدير بمنصب الترقية لان الامتحان في الحقيقة هو اختبار للكفاءة
يجب على الترقية أن يقوم على أسس سليمة تعمل على تحقيق الأهداف المرجوة منها ، ذلك أن النظام الترقية إذا كان فاسدا سيؤدي بطبيعية الحال إلى انخفاض معنويات الموظف و انعدام إيمانه بعدالة النظم التي تطبق عليهم ، وهذا حتما سيؤدي في انخفاض كفاءتهم ،
طالع المزيد عن الترقية هنا
https://www.hrdiscussion.com/hr14289.html#

بالعكس الترقية الآلية تبعدنا عن الشبهات التي تصاحب المسابقات في الجزائر
ايضا الترقية الآلية تحفيز للموظف اذا كان من سلك التدريس هذا تحفيز له لكي يبقى في قسمه

[ammar4000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 87

بالعكس الترقية الآلية تبعدنا عن الشبهات التي تصاحب المسابقات في الجزائر
ايضا الترقية الآلية تحفيز للموظف اذا كان من سلك التدريس هذا تحفيز له لكي يبقى في قسمه

يا أستاذي ماتعانيه الادارة الجزائرية من محسوبية ورشوة ووووو معروف الا انه يبقى خطأ فهل نعالجه بخطأ آخر /ما يصح الا الصحيح /